职场新人消费价格接受度及员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人消费价格接受度与工作满意度的专业调研工具。帮助您分析消费偏好、评估薪资满意度、洞察职场心态,适合企业HR、市场研究机构和高校用于精准的人才画像与消费市场分析。 标签
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您好!本次调研旨在了解职场新人的消费价格接受情况与工作满意度,您的回答仅用于学术研究,我们会严格保密所有信息,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您毕业的院校类型
Q4:您步入职场的时长
Q5:您目前所在的行业
Q6:您目前的税前月收入范围是
Q7:您每月除去必要开支后,可自由支配的结余金额约为
Q8:购买日常通勤服装时,您能接受的单件上衣价格区间是
Q9:购买日常通勤鞋子时,您能接受的单双价格区间是
Q10:在外就餐/点外卖时,您能接受的单人单次正餐价格区间是
Q11:您租房时,能接受的每月房租价格区间(按整租平摊计算)是
Q12:日常通勤出行,您能接受的单次交通费用价格区间是
Q13:您每月在社交娱乐(看电影、聚会、剧本杀等)方面,能接受的总花费价格区间是
Q14:您购买护肤品时,能接受的单瓶护肤品价格区间是
Q15:您购买彩妆产品时,能接受的单件彩妆价格区间是
Q16:年度健身/知识付费类会员产品,您能接受的年卡价格区间是
Q17:您向他人推荐当前所在公司的可能性有多大?(0-10分)
Q18:请对您当前的薪资收入水平满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q19:请对您当前的工作环境满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q20:请对您当前公司提供的福利保障满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q21:请对您当前岗位的晋升空间满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q22:请对您当前和同事/领导的人际关系满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q23:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分最低,5分最高)
Q24:您在做消费决策时,更看重以下哪些因素
Q25:您是否会为了超出预算但更喜欢的产品分期购买
Q26:您对目前职场新人薪资水平和消费市场定价有什么其他看法或建议
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