职场新人服务体验与品牌认知调查问卷
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本模板旨在调研职场新人对求职与培训服务的体验与品牌认知。帮助您评估服务满意度、分析用户偏好、洞察市场机会,适合企业HR、市场部及教育机构优化产品与服务策略。 标签
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尊敬的职场新人,您好!我们正在开展职场新人服务体验与品牌认知相关调研,希望了解您在求职与初入职场阶段的真实体验与看法。本次调查为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄处于哪个区间
Q3:您的最高学历
Q4:您毕业工作多长时间了
Q5:您所在的行业是
Q6:求职阶段,您是否使用过求职相关的付费服务
Q7:求职阶段,您接触过哪些求职服务品牌(可多选)
Q8:请您对您最常使用的求职服务品牌的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您是否会向其他求职的朋友推荐您常用的求职服务品牌
Q10:选择求职服务品牌时,您最看重的因素有哪些(可多选)
Q11:您觉得当前求职服务品牌最需要改进的地方是什么
Q12:初入职场后,您是否使用过职场技能培训类服务
Q13:您听说过哪些职场培训服务品牌(可多选)
Q14:请您对您体验过的职场培训服务的内容质量满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您选择职场培训服务时,优先考虑的因素是
Q16:您是否愿意为知名品牌的职场培训服务支付更高价格
Q17:您主要通过什么渠道了解职场相关服务品牌
Q18:品牌知名度会不会影响您对职场服务产品的选择
Q19:您觉得靠谱的职场服务品牌应该具备哪些特点(可多选)
Q20:您有没有遇到过不良职场服务品牌的侵权或欺诈行为
Q21:遇到不良职场服务品牌问题时,您一般会通过什么方式解决
Q22:相比于新的不知名品牌,您对知名职场服务品牌的信任度更高吗
Q23:您能接受的求职服务相关产品的价格区间是
Q24:您能接受的职场技能培训服务的价格区间是
Q25:除了求职和培训,您还使用过哪些面向职场新人的服务(可多选)
Q26:您有多大可能向其他职场新人推荐您体验过的优质职场服务品牌?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q27:对于面向职场新人的服务品牌,您还有什么其他建议或需求
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