职场新人服务体验与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人入职体验与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估入职流程、分析福利满意度、收集优化建议,适合企业HR部门和人力资源管理者优化新人支持体系与福利政策。 标签
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您好!本次调研旨在了解职场新人对入职服务与公司福利的体验感受,为企业优化新人支持体系提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您当前所在的企业类型
Q4:您入职当前公司的时长是
Q5:您入职前,HR对公司福利和新人支持政策的介绍是否清晰
Q6:请您对入职流程的便捷顺畅程度打分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
Q7:请您对入职当天的接待和安排满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请您对直属领导的带教指导满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请您对同事提供的工作帮助和融入支持满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您是否参加了公司组织的新人培训
Q11:如果您参加过新人培训,请对培训内容的实用性打分(1分完全没用,5分非常实用);若没参加过请直接选1分
Q12:您目前已经享受到了公司哪些新人福利
Q13:请您对新人专属福利的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:请您对法定基础福利(五险一金、法定年假等)的完整性和满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:请您对公司额外福利(带薪年假、节日福利、定期体检等)的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:和同行业其他公司相比,您认为我们公司的福利整体水平
Q17:您认为公司当前的福利设置最主要的问题是什么
Q18:请您对公司办公环境和基础办公设备配备满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:请您对目前工作氛围和团队融入的体验满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:遇到生活或者工作相关问题时,您是否知道该找谁寻求帮助
Q21:您向其他应届生推荐我们公司的可能性有多大?(0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
Q22:您认为针对职场新人,最需要增加哪方面的支持或福利
Q23:您对优化公司新人服务和福利还有什么其他建议?
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