职场新人内容偏好与价格敏感度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人内容消费行为与价格敏感度的标准化调研方案。帮助您了解内容偏好、分析付费意愿、洞察购买决策因素,适合内容平台、教育机构和企业HR进行市场分析。 标签
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1个月前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在开展职场新人内容偏好与价格敏感度相关调研,恳请您花费几分钟时间填写这份问卷,您的回答仅用于研究分析,我们会严格保密所有信息,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄阶段是
Q3:您的最高学历是
Q4:您进入职场的时长是
Q5:您当前所在的行业是
Q6:您目前的月收入范围是
Q7:您平时主要通过哪些渠道获取职场相关内容(可多选)
Q8:您最关注的职场内容类型有哪些(可多选)
Q9:您每周平均花费多少时间获取职场相关内容
Q10:您更偏好什么形式的职场内容
Q11:您认为单篇职场内容最合适的长度/时长是
Q12:您是否愿意为职场相关内容付费
Q13:过去一年内,您为职场内容付费的频率是
Q14:您过去一年在职业相关内容上的总花费大概是
Q15:对于单篇(单次)职场内容,您能接受的最高价格是
Q16:对于系列化职场课程(比如10节课以上),您能接受的最高价格是
Q17:您愿意为职场内容付费的主要原因是(可多选)
Q18:您不愿意为职场内容付费的主要原因是(可多选)
Q19:请对以下因素在您付费购买职场内容时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):内容创作者的知名度
Q20:请对以下因素在您付费购买职场内容时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):其他用户的评价和反馈
Q21:请对以下因素在您付费购买职场内容时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):内容承诺能达到的效果
Q22:请对以下因素在您付费购买职场内容时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):内容的价格
Q23:同样的职场内容,以下哪个价格会让您觉得非常划算
Q24:当一款优质职场内容的价格略高于您的心理预期时,您会怎么做
Q25:促销折扣会不会让您更多地购买付费职场内容
Q26:您对目前市场上的付费职场内容还有哪些建议或看法
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