职场新人公司福利使用频率与满意度调查

亲爱的职场新人朋友，您好！本次调查旨在了解职场新人对公司各类福利的使用情况与满意程度，为公司优化福利体系提供参考。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您进入当前公司的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q4:您目前的岗位类型是

技术岗

运营岗

销售岗

职能岗

市场岗

其他

Q5:您是否了解公司目前提供的所有福利项目

完全不了解

只了解少部分

大致了解大部分

完全了解所有项目

Q6:您使用法定节假日福利的频率是

从不使用

偶尔使用

经常使用

每次都使用

Q7:您对法定节假日福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您使用五险一金福利的频率是

每月正常缴纳，间接持续使用

偶尔使用相关报销/待遇

几乎从不使用

Q9:您对五险一金福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您使用带薪年假福利的频率是

从不使用

每年使用1次

每年使用2-3次

每年使用3次以上

Q11:您对带薪年假福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您使用免费工作餐/餐补福利的频率是

从不使用

每周1-2次

每周3-4次

每天都使用

Q13:您对免费工作餐/餐补福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您使用交通补贴/通勤车福利的频率是

从不使用

每周1-2次

每周3-4次

每天都使用

Q15:您对交通补贴/通勤车福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您使用住房补贴/员工宿舍福利的频率是

从不使用

持续使用

偶尔使用

Q17:您对住房补贴/员工宿舍福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您使用内部员工培训/学习补贴福利的频率是

从不使用

每季度1次

每月1次

每月多次

Q19:您对内部员工培训/学习补贴福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您使用节日礼品/生日福利的频率是

从不使用

对应节日/生日才使用

偶尔额外领取

Q21:您对节日礼品/生日福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您使用团队建设活动福利的频率是

从不参加

每季度1次

每月1次

每月多次

Q23:您对团队建设活动福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:您使用健身补贴/内部健身设施福利的频率是

从不使用

每周1次

每周2-3次

每周4次以上

Q25:您对健身补贴/内部健身设施福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q26:您认为目前公司的福利最需要改进的方面是

福利种类

福利金额/价值

福利申请流程

福利发放及时性

福利覆盖范围

其他

Q27:您对公司福利体系还有哪些其他建议或需求

填空1

职场新人公司福利使用频率与满意度调查

介绍

本模板旨在收集职场新人对公司各项福利使用频率与满意度的反馈。帮助您评估福利覆盖、优化福利体系、提升员工满意度，适合企业HR和行政管理部门完善员工关怀与激励机制。

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