职场新人满意度与消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的工作满意度情况与日常消费行为特征，您的回答仅用于学术研究分析，所有信息严格保密，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您进入当前职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您当前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

零售/批发

制造业

房地产/建筑

政府/公共事业

其他

Q6:您当前的岗位类型是

技术岗

运营岗

销售岗

职能岗（人事/行政/财务等）

设计岗

产品岗

其他

Q7:您目前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q8:您对当前这份工作的整体满意度打分（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q9:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）薪资福利水平

分数

标签

Q10:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）工作强度与加班情况

分数

标签

Q11:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）团队氛围与同事关系

分数

标签

Q12:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）上级领导的指导与支持

分数

标签

Q13:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）职业发展与成长空间

分数

标签

Q14:请对以下工作相关维度分别打分（1分非常不满意，5分非常满意）企业管理制度与流程

分数

标签

Q15:您目前对这份工作的总体感受是

完全超出预期，非常满意

和预期基本一致，比较满意

和预期有差距，不太满意

远低于预期，非常不满意

Q16:您在工作后，是否产生过更换工作的想法

从来没有

偶尔有，但是没有具体计划

经常有，已经在准备投递简历

已经在办理离职流程

Q17:您目前工作中最不满意的方面有哪些（可多选）

薪资待遇低

加班太多

发展空间不足

人际关系复杂

不喜欢工作内容

通勤时间太长

福利不完善

管理不规范

其他

Q18:您对当前工作最大的期待是什么

填空1

Q19:您目前的居住方式是

自己租房独居

和朋友/同事合租

住在公司提供的宿舍

住在自己/家人购买的房子里

其他

Q20:您每月固定居住支出占月收入的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q21:您日常主要的餐饮消费场景是哪些（可多选）

公司食堂

自己做饭

外卖点单

线下餐馆就餐

便利店快餐

其他

Q22:您每月餐饮消费占月收入的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q23:您每月消费占比最高的三项支出是（选三项即可）

房租/房贷

餐饮

服饰穿搭

交通出行

社交娱乐

学习提升

护肤美妆

电子产品

旅游出行

人情往来

健身养生

其他

Q24:您工作后每月是否有结余

完全没有，月光甚至需要透支

略有结余，每月结余占收入10%以内

结余适中，每月结余占收入10%-30%

结余较多，每月结余占收入30%以上

Q25:您的消费理念更偏向哪一种

省钱优先，能不买就不买

实用优先，只买需要的东西

品质优先，愿意为好体验多花钱

喜欢就买，及时行乐

其他

Q26:您日常购物主要会被哪些因素影响消费决策（可多选）

商品价格

品牌口碑

网红/达人推荐

朋友分享推荐

商品颜值设计

促销活动

实用性

其他

Q27:您是否会为了提升职业技能/职场形象进行额外消费

经常会，每月都有相关支出

偶尔会，有需要的时候才消费

很少会，几乎没有这方面支出

从来不会

Q28:关于职场新人的工作体验或者消费习惯，您还有其他想要分享的内容吗

填空1

职场新人满意度与消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人工作满意度与消费行为的一站式调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析消费结构、洞察职业需求，适合企业HR、市场研究机构和高校用于精准了解新员工状态与市场潜力。

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