职场新人推荐意愿舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展针对职场新人工作推荐意愿的调研，恳请您花费几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，所有信息将严格保密，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-20岁

21-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士及以上

Q4:您参加工作的时长是

不足3个月

3个月-1年

1-2年

2年以上

Q5:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

服务业

政府/事业单位

其他

Q6:您目前所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

初创企业

其他

Q7:您对当前工作的整体满意度如何

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您有多大可能性向身边还未就业的朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您有多大可能性向身边还未就业的朋友推荐您当前所处的行业？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:相较于入职前的预期，您对当前工作的实际感受符合预期吗

远低于预期

略低于预期

基本符合预期

略高于预期

远高于预期

Q11:您愿意推荐当前公司的原因有哪些

薪资待遇好

福利体系完善

工作氛围轻松

晋升空间大

培训体系完善

企业发展前景好

工作稳定性高

通勤方便

Q12:您不愿意推荐当前公司的原因有哪些

薪资待遇低

福利缺失

工作压力过大

加班过多

晋升空间小

管理不规范

企业文化差

企业发展前景差

工作稳定性低

Q13:请您对当前公司的薪资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前公司的福利保障满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前公司的工作环境和氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前公司的晋升发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前公司的新人培训体系满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您身边有没有已经工作了1-3年的学长学姐推荐您进入当前行业

有，大部分都推荐

有，少数人推荐

没有人推荐也没有人反对

有，少数人不推荐

有，大部分都不推荐

Q19:您在找工作时，是否会参考已经工作的学长学姐的推荐意见

完全不会，只相信自己的判断

不太会，只做少量参考

会，是我重要的决策参考

非常依赖，主要根据推荐做决策

Q20:如果身边的求职新人向您询问工作建议，您会如实分享负面体验吗

完全不会，担心影响别人对自己的看法

不太会，只会轻描淡写带过

会客观如实分享正负两方面体验

会重点强调负面体验，不建议对方来

Q21:您是否后悔选择当前所处的行业

非常后悔

比较后悔

偶尔后悔

不太后悔

完全不后悔

Q22:您近期有没有更换工作的打算

已经在投递简历准备离职

有明确的离职计划，半年内会离职

有想法但还没有实际行动

暂时没有，未来不排除

完全没有离职打算

Q23:您对想要进入这个行业的职场新人有什么想说的建议

填空1

职场新人推荐意愿舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人工作推荐意愿与离职倾向的标准化调研方案。帮助您了解员工满意度、评估NPS推荐度、分析职业稳定性，适合企业HR部门和人才研究机构进行精准的员工敬业度与人才保留分析。

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