职场新人推荐意愿政策影响调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解企业相关政策对职场新人推荐意愿的影响，所有数据仅用于研究分析，绝对保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入当前职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q5:您当前所在的企业性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q6:您当前所在的行业

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗健康

制造业

服务业

建筑/房地产

其他

Q7:您向朋友或同学推荐当前任职企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为企业的薪酬福利政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q9:您认为企业的试用期政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q10:您认为企业的培训发展政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q11:您认为企业的晋升机制政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q12:您认为企业的加班与休假政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q13:您认为企业的五险一金缴纳政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q14:您认为企业的住宿餐饮补贴政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q15:您认为企业的差旅报销政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q16:您认为企业的员工关怀政策（节日福利、团建等）对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q17:您认为企业的远程办公/弹性工作制政策对您的推荐意愿影响程度如何

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q18:您对当前企业各项人才政策的整体满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:当您考虑推荐企业时，您最看重以下哪些政策

有竞争力的薪资

完善的社保福利

清晰的晋升路径

丰富的培训机会

合理的工作制度

人性化员工关怀

住房/交通补贴

其他

Q20:如果企业提供内推奖励政策，是否会提升您的推荐意愿

完全不会

提升很小

会一定程度提升

提升很多

极大提升推荐意愿

Q21:您认为政策公平性对您的推荐意愿影响大吗

完全没影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q22:如果企业政策对新人有明确的倾斜支持，是否会提升您的推荐意愿

完全不会

提升很小

会一定程度提升

提升很多

极大提升推荐意愿

职场新人推荐意愿政策影响调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业人才政策对职场新人推荐意愿影响的标准化调研方案。帮助您评估政策有效性、分析影响因素、优化人才策略，适合企业HR进行精准的员工满意度分析。

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