职场新人推荐意愿调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在了解职场新人对所在企业/岗位的推荐意愿及相关工作体验，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业院校的类型

双一流/985/211院校

普通本科院校

专科院校

海外院校

Q5:您目前的工作年限是

不足3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q6:您目前所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q7:您目前所在的企业规模是

少于50人

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q8:您目前的岗位类型属于

技术研发类

销售市场类

职能行政类

生产运营类

设计创意类

其他

Q9:您对当前工作内容的感兴趣程度是

非常不感兴趣

不太感兴趣

一般

比较感兴趣

非常感兴趣

Q10:您认为当前岗位的工作强度是否合理

严重超负荷，完全不合理

偏大，不太合理

刚好，比较合理

偏轻松，完全合理

过于清闲，不太合理

Q11:您对目前的薪资福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对公司的办公环境/硬件设施是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为直属领导的带教辅导是否到位

完全不到位，基本没人带

不太到位，辅导很少

一般，偶尔会有指导

比较到位，经常给予指导

非常到位，带教体系很完善

Q14:您和团队同事的相处氛围如何

非常差，矛盾很多

比较差，交流很少

一般，平淡相处

比较好，氛围融洽

非常好，像朋友一样

Q15:您认为公司目前的晋升发展空间如何

完全没有空间

空间很小

一般

空间比较大

空间非常大

Q16:面试阶段公司传递的信息，和实际入职后的情况匹配度如何

完全不匹配，差距非常大

不太匹配，有一定差距

基本匹配，差别不大

完全匹配，和描述一致

Q17:请您对当前公司整体的新人友好程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您向应届毕业生/其他职场新人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q19:您向应届毕业生/其他职场新人推荐当前所在岗位工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q20:如果您不愿意推荐当前公司，最主要的原因是（可多选）

薪资待遇低

工作强度太大

发展空间不足

企业文化不好

领导/同事关系差

带教体系不完善

工作内容和预期不符

其他

Q21:如果您愿意推荐当前公司，最主要的原因是（可多选）

薪资待遇好

工作强度合理

发展空间充足

企业文化优秀

团队氛围好

带教体系完善

工作内容符合预期

其他

Q22:您是否会建议学弟学妹校招时优先投递您所在的行业

绝对不会

大概率不会

不确定

大概率会

一定会

Q23:从入职到现在，您对这份工作的整体感受是

非常后悔入职

有点失望

没有特别感觉

比较满意

非常开心能入职

Q24:您目前有没有换工作的想法

已经在找新工作了

有想法，正在准备

暂时没有明确想法

短期内不打算换

完全不打算换

Q25:对于想要进入职场的新人，您有什么其他建议吗？

填空1

职场新人推荐意愿调查问卷

介绍

本模板旨在评估职场新人对企业的推荐意愿与综合体验。帮助您收集工作满意度、分析留任因素、优化招聘策略，适合企业HR和用人部门提升新人培养与留存率。

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