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职场新人就业推荐意愿竞品调研问卷

您好！我们正在开展针对职场新人就业选择与推荐意愿的调研，希望您能抽出几分钟时间填写这份问卷。您的所有回答仅用于研究分析，我们会严格保密，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人
毕业1年内待就业的应届生
入职1-3年的年轻职场人

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育培训
文化传媒
医疗健康
制造业
零售/电商
房地产/建筑
政府/事业单位
其他

Q3:您目前求职/工作的企业规模是

小型企业（人数少于100人）
中型企业（人数100-1000人）
大型企业（人数1000人以上）
政府机关/事业单位/高校科研院所

Q4:您当前已获得过几家企业的录用/入职机会

1家
2-3家
4-6家
7家及以上

Q5:您在择业时，主要会通过哪些渠道了解意向企业信息

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官方招聘网站/公众号
学长学姐/亲友推荐
校园宣讲会
社交媒体（小红书、微博、知乎等）
实习经历
其他

Q6:请您对企业口碑在您择业决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q7:请您对薪资待遇在您择业决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q8:请您对发展空间在您择业决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q9:请您对工作氛围在您择业决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q10:请您对福利保障在您择业决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q11:对比同行业其他企业，您对当前所在/意向企业的整体认可度如何

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q12:您是否会向其他应届生/职场新人推荐当前所在企业

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q13:您向他人推荐当前所在企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q14:如果重新选择，您选择当前所在企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常肯定）

选项1

Q15:您推荐一家企业给其他职场新人，主要会考虑哪些因素

薪资水平高于同行业
晋升机制清晰透明
培训体系完善
工作生活平衡好
企业文化包容友好
品牌知名度高
福利保障全面
稳定性强
其他

Q16:您不会推荐一家企业给其他职场新人，主要是因为哪些原因

薪资低于同行业水平
加班多且无对应补偿
晋升空间小/流程不透明
人际关系复杂/氛围差
培训体系不完善
企业口碑差
福利缺失不健全
人员流动率高不稳定
其他

Q17:同行业中，您最推荐的企业是哪一类

头部大型企业
中等规模成长性企业
创业型小微企业
国企/事业单位
都不推荐

Q18:亲友的推荐对您最终选择就业企业的影响大吗

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
起决定性作用

Q19:您是否会因为身边人的负面评价放弃一家意向企业

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q20:您更愿意信任哪一类主体对企业的评价

已经入职的同届新人
入职多年的老员工
学校就业老师
亲友家人
网络公开评价
企业HR官方宣传
其他

Q21:您认为同行业企业相比，头部企业最核心的优势是什么

薪资待遇更高
品牌背书强利于未来跳槽
培训体系完善成长快
流程规范制度健全
福利更完善
稳定性更高
其他

Q22:您认为中小民营企业相比大型企业，有哪些吸引您的地方

扁平化管理氛围轻松
可以接触更多类型工作成长快
竞争小更容易获得晋升机会
对新人容错率更高
薪资谈判空间更大
WLB更好加班更少
其他

Q23:如果拿到同行业多家企业offer，您会优先选择哪一家

薪资最高的企业
品牌知名度最高的企业
发展空间最大的企业
工作最轻松的企业
福利最好的企业

Q24:您在选择企业时，还有哪些其他竞品企业没有满足您的需求，请简要说明

填空1
职场新人就业推荐意愿竞品调研问卷
介绍
本模板旨在收集职场新人就业选择与推荐意愿的关键数据。帮助您分析求职偏好、评估企业口碑、洞察竞品优势，适合HR和招聘机构优化人才策略。
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