职场新人信任度与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人信任度与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估组织信任、量化福利满意度、分析改进方向,适合企业HR和人力资源研究机构优化员工体验与保留策略。 标签
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您好!非常感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解职场新人对企业信任与福利的感受,所有数据仅用于研究分析,全程匿名,请您放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您的学历背景
Q4:您目前参加工作的时长
Q5:您所在的企业性质
Q6:您对公司整体的信任程度打多少分
Q7:您是否相信公司会兑现给您的入职承诺
Q8:您认为直接上级对您是否坦诚
Q9:您是否信任团队同事会配合完成工作
Q10:您是否相信公司的绩效考核制度是公平公正的
Q11:您是否相信公司会为您提供符合预期的晋升发展机会
Q12:您对目前自己获得的基础薪资福利满意吗
Q13:您对公司缴纳的社保公积金(缴纳基数、缴纳比例)满意吗
Q14:您目前享受了以下哪些福利
Q15:您对公司提供的带薪休假制度(年假、病假、婚假等)是否满意
Q16:您对公司提供的食宿福利(如有)是否满意
Q17:您对公司提供的员工培训福利是否满意
Q18:您对公司提供的节日福利是否满意
Q19:您觉得公司的福利发放及时性如何
Q20:您认为公司目前的福利制度透明度如何
Q21:相较于同行业其他公司,您认为咱们公司的福利水平处于什么位置
Q22:目前公司的福利内容符合您入职前的预期吗
Q23:您会因为福利满意而更信任公司吗
Q24:您向朋友推荐当前公司作为职场新人入职选择的可能性有多大?(0-10分)
Q25:您认为公司在提升新人信任方面可以做哪些改进?
Q26:您对公司优化福利体系还有哪些具体的建议?
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