职场新人行业认知竞品调研问卷

您好，我们正在开展关于职场新人行业认知情况的调研，您的回答将帮助我们更好地了解行业现状，问卷仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年的职场新人

3年以上职场从业者，曾作为新人接触过目标行业

Q2:您目前所在的行业领域是

互联网/IT

金融/银行/保险

文化传媒/广告

教育培训

医疗健康

制造业

房地产/建筑

服务业

其他

Q3:求职阶段您是否通过自主渠道了解过意向行业内的不同企业

提前做过全面了解

只了解过头部知名企业

简单了解了1-2家意向企业

完全没有提前了解，入职后才知道

Q4:您了解行业内企业信息时，最常用的渠道是哪些

招聘平台企业介绍

社交媒体（抖音/小红书/微博等）

学长学姐/熟人介绍

行业新闻网站

企业官方官网/公众号

求职论坛/知乎问答

校园宣讲会

其他

Q5:您对当前所在行业内第一梯队头部企业的认知清晰程度打几分（1分完全不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q6:您能清晰区分行业内不同梯队竞品企业的定位差异吗（1分完全分不清，5分得非常清楚）

分数

标签

Q7:求职选择企业时，您优先考虑的企业类型是

行业头部知名大厂

发展快速的腰部企业

业务有特色的中小创业公司

只看岗位不看企业梯队

Q8:选择企业时，您会从哪些维度对比不同竞品企业

薪资福利水平

企业知名度/品牌影响力

发展晋升空间

业务赛道前景

工作氛围/加班强度

平台资源大小

地理位置

其他

Q9:您是否能准确说出本行业排名前五的企业名称

可以完整说出全部五个

可以说出3-4个

只能说出1-2个

一个都说不出来

Q10:您认为不同竞品企业在新人培训体系上的差异大吗

差异非常大，头部企业完善很多

有一定差异，但差距不大

几乎没有差异

不清楚差异情况

Q11:您对当前就职企业给新人提供的发展资源满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:入职后，您发现实际企业情况和您求职前的认知差距大吗

差距非常大，和认知完全不一样

有一定差距，部分信息不准确

基本符合，只有小部分出入

完全符合，没有差距

Q13:您觉得现在求职市场上，关于竞品企业的信息存在哪些问题

头部企业信息过多，中小公司信息太少

宣传信息夸大，和实际不符

信息分散，找不到集中对比的渠道

负面信息被掩盖，新人很难了解真实情况

信息更新不及时，跟不上企业变动

没有明显问题，信息很充分

Q14:如果有一个平台可以集中对比行业内所有竞品企业的新人相关信息，您的使用意愿是

非常愿意使用

可能会使用

不确定

不太会使用

完全不会使用

Q15:您是否因为对竞品认知不足，放弃过更适合自己的企业offer

是的，非常后悔

有过，但不后悔

从来没有过

不确定是不是这个原因

Q16:您换工作时，会优先选择比原企业知名度更高的竞品企业吗

一定会，主要看品牌

大概率会，品牌是重要参考

不一定，主要看岗位和待遇

完全不会，只看岗位匹配度

Q17:您认为新人想要系统了解行业内不同竞品企业，最大的困难是什么

填空1

Q18:您最希望从竞品信息中获得哪些新人关注的内容

新人起薪范围

应届生落户政策

新人导师/培训体系

转正淘汰率

晋升路径与速度

加班文化/作息情况

离职裁员相关情况

其他

Q19:您身边的职场新人朋友，普遍对行业竞品的认知程度怎么样

都非常了解，会提前做功课

大部分只认识头部企业，对其他企业没概念

大部分都不太了解，入职前完全没做功课

不太清楚身边人的情况

职场新人行业认知竞品调研问卷

介绍

本模板旨在系统调研职场新人对行业及竞品企业的认知情况。帮助您了解信息渠道、评估认知差距、分析选择偏好，适合企业HR和招聘平台优化新人招聘与信息策略。

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