职场新人认知程度与绩效满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解职场新人对工作的认知情况与绩效满意度,您的反馈对我们非常重要,问卷所有信息仅用于研究分析,会严格保密,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您目前的职场工龄

3个月及以内
3-6个月
6个月-1年
1年及以上

Q5:您目前所在的企业性质

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q6:您对当前岗位的工作职责认知清晰度如何

完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
完全清晰

Q7:您对当前岗位需要的工作技能认知程度如何

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
完全了解

Q8:您清楚公司对您的绩效要求吗

完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚

Q9:您认为自己掌握的技能和当前岗位要求的匹配度如何

完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配

Q10:您对公司的组织架构和部门分工认知清晰吗

完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
完全清晰

Q11:您是否清楚自己职业发展在本公司的上升路径

完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚

Q12:您对自己试用期的绩效目标是否清楚

完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚

Q13:请您对自己目前的工作绩效表现打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您对自己目前的工作绩效是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对目前获得的绩效反馈频率是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对领导给出的绩效反馈质量是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前的薪资收入是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前的工作强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对部门的团队氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对上级领导的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对公司提供的新人培训内容是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您认为公司给到您的工作资源支持是否足够

完全不够
不太足够
一般足够
比较足够
完全足够

Q23:您向其他应届生推荐当前公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q24:您认为帮助您更快认知工作的因素有哪些

完善的新人培训
上级的主动指导
同事的热心帮助
清晰的岗位说明书
丰富的学习资料
轮岗实践机会

Q25:您在认知工作、达成绩效过程中遇到的最大困难是什么?

填空1

Q26:您对公司优化新人培养和绩效机制有什么建议?

填空1
职场新人认知程度与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人工作认知与绩效满意度的调研方案。帮助您评估岗位认知、分析绩效满意度、识别影响因素,适合企业HR和管理者优化新人培养体系。
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