职场新人参与度竞品调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您毕业于哪一类院校？

Q3:您参加工作的时长是？

Q4:您当前所在的企业性质是？

Q5:您入职当前公司前，有过其他正式工作经历吗？

Q6:入职第一天，公司是否有专人对接您的入职流程？

Q7:您给公司入职流程的便捷顺畅程度打分，0-10分您会打多少分？

Q8:入职一周内，公司是否为您安排了新人入职培训？

Q9:您参与过的新人培训包含以下哪些内容？

Q10:您对新人培训的内容实用性满意吗？（1星非常不满意，5星非常满意）

Q11:入职后，公司是否为您指定了导师/带教人带教？

Q12:您愿意给导师/带教人的带教效果打多少分？（0-10分）

Q13:入职第一个月，您参与团队正式工作讨论的机会多吗？

Q14:您当前是否已经独立承担部分工作任务？

Q15:您的领导愿意倾听新人提出的想法和建议吗？（1星完全不愿意，5星非常愿意）

Q16:入职以来，您获得过多少次来自领导或同事的工作反馈？

Q17:您参与过公司哪些类型的新人活动？

Q18:您觉得自己当前已经完全融入团队了吗？

Q19:和您了解到的同行业其他公司相比，您觉得本公司对新人的友好程度如何？

Q20:您认为公司当前在帮助新人融入参与方面，最大的优点是什么？

Q21:您认为公司在帮助新人融入参与方面，还有哪些可以改进的地方？