职场新人参与度与品牌认知调查问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人对企业品牌的认知与工作参与情况，所有数据仅用于研究分析，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入当前职场的时长

3个月以内

3个月-半年

半年-1年

1年-2年

Q5:您当前所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q6:您入职前，是通过哪个渠道首次了解到当前任职企业的品牌

校园招聘宣讲

招聘平台企业介绍

社交媒体宣传

亲友推荐

品牌广告

其他

Q7:请您对入职前企业品牌宣传信息的真实度打分（1分非常不真实，5分完全真实）

分数

标签

Q8:入职前，您对企业品牌的了解程度如何

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q9:您向其他求职者推荐您当前任职企业品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为企业品牌最吸引您的点是哪些

薪酬福利有竞争力

发展空间大

企业知名度高

工作氛围好

社会责任感强

业务领域前景好

Q11:您是否认同自己是企业品牌的一部分

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q12:您是否会主动向身边的人提及您当前任职的企业品牌

从不主动提及

偶尔主动提及

有时会提及

经常主动提及

Q13:您对当前企业品牌的认可度打分（1分非常不认可，5分非常认可）

分数

标签

Q14:入职后，您参与过几次企业品牌相关的内部培训或活动

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q15:您是否愿意主动参与企业对外品牌宣传相关的活动

完全不愿意

不太愿意

看情况，如果安排会参加

比较愿意主动参与

非常愿意主动参与

Q16:您在日常工作中，主动参与团队讨论的频率是

从不参与

偶尔参与

仅被问到才参与

经常主动参与

每次都主动参与

Q17:您是否主动参与过企业内部的志愿或文化类活动

从来没有

受邀才会参加

偶尔主动报名

经常主动报名

Q18:您对当前工作的投入程度如何

仅完成本职要求的最低内容

完成基本工作，不多参与额外内容

比较投入，会主动完成额外工作

非常投入，全身心投入工作

Q19:您对自己当前在企业中的融入程度打分（1分完全没融入，5分完全融入）

分数

标签

Q20:哪些因素会提升您对企业品牌的参与意愿

清晰的品牌文化宣讲培训

公平的晋升机制

有吸引力的激励政策

良好的团队氛围

充分的话语权与参与渠道

符合个人价值观的品牌理念

Q21:您认为目前企业在品牌文化传递方面，有哪些可以改进的地方

填空1

职场新人参与度与品牌认知调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人的品牌认知与工作参与度调研解决方案。帮助您评估品牌宣传效果、分析员工参与意愿、识别文化改进方向，适合企业管理者和HR部门用于优化雇主品牌建设和新员工融入策略。

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