职场新人核心需求广告效果调查问卷

您好！我们正在开展针对职场新人核心需求相关广告的效果调研，非常感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们十分重要，本次问卷所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是？

目前是职场新人（工作1年以内）

曾经是职场新人（工作1-3年）

工作3年以上，了解职场新人相关情况

其他身份

Q2:您是否看到过针对职场新人核心需求相关的广告？

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到过

Q3:您一般会在哪些渠道看到这类职场新人相关广告？

抖音、快手等短视频平台

微信公众号、朋友圈

小红书、微博等内容社区

B站等视频网站

职场招聘类APP

写字楼电梯广告

地铁公交广告

其他渠道

Q4:您对哪类针对职场新人的广告印象最深？

职场技能培训类

求职招聘类

租房住宿类

职场穿搭形象类

社保公积金办理服务类

职场心理疏导类

新人社交类

其他

Q5:请您对目前看到的职场新人相关广告的内容吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:这类广告是否准确击中了你作为职场新人的核心需求？

完全击中，所有需求都说到了点子上

击中了大部分核心需求

只击中了一小部分需求

完全没有击中我的需求

Q7:你认为目前职场新人核心需求中，哪项是广告最常提及的？

找到合适高薪的工作

快速适应职场规则

提升职场工作技能

解决租房住宿难题

拓展职场人脉

平衡工作与生活

缓解入职焦虑情绪

拿到合理薪资福利

Q8:你认为目前职场新人核心需求中，哪项是广告很少提及的？

找到合适高薪的工作

快速适应职场规则

提升职场工作技能

解决租房住宿难题

拓展职场人脉

平衡工作与生活

缓解入职焦虑情绪

拿到合理薪资福利

Q9:看到这类针对职场新人需求的广告后，你会主动点击了解详情吗？

肯定会，刚好符合我的需求

可能会，内容感兴趣就点

很少会，一般直接划走

绝对不会，对这类广告不感兴趣

Q10:你是否因为看到这类广告，而购买过相关的产品或者服务？

多次购买

购买过一次

从未购买，但有打算尝试

从未购买也不打算尝试

Q11:请您对这类广告宣传内容和实际产品/服务的符合程度打分（1分完全不符，5分完全符合）

分数

标签

Q12:这类广告是否改变了你对某类职场相关产品/服务的看法？

改变很大，对产品的认知完全不一样了

有一定改变，刷新了部分认知

几乎没有改变，原本的看法没变化

完全没有改变

Q13:看完这类广告后，你是否更清楚自己作为职场新人需要什么了？

清晰很多，明确了自身需求

有一点帮助，稍微理清楚了需求

没什么帮助，还是不清楚自己的需求

反而更混乱了

Q14:哪些因素会让你更愿意关注一则职场新人相关广告？

内容直击我的痛点需求

有明星/KOL推荐背书

广告有优惠福利活动

形式新颖有趣

身边朋友都在讨论

投放场景刚好是我有需求的时候

Q15:你认为当前这类广告存在哪些问题？

内容同质化严重，都是一样的说法

夸大宣传，很多承诺做不到

没有触及真实核心需求

广告太多太频繁，引起反感

内容不接地气，不符合新人真实场景

形式老套没新意

Q16:如果你有需求，你会优先选择这类广告推广的产品/服务吗？

肯定优先选择

会纳入考虑范围

不太会优先选择，更相信口碑推荐

绝对不会选择广告推广的产品

Q17:你认为目前针对职场新人的广告，最应该补充哪方面需求的内容？

填空1

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄是？

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q20:您的学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

职场新人核心需求广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人广告效果评估的标准化解决方案。帮助您了解广告触达情况、评估需求匹配度、分析用户行为偏好，适合市场研究、广告投放和人力资源部门优化针对新员工的营销策略。

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