职场新人核心需求与价格敏感度调查问卷

您好！本次调查旨在了解职场新人的核心需求与消费价格敏感度，您的回答仅用于研究分析，我们会严格保密所有信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-29岁

30岁及以上

Q3:您毕业院校的类型

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您参加工作的时长

不满6个月

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q5:您目前所在的城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q6:您目前的月税前总收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您目前在城市生活的核心需求包括哪些（可多选）

满足基本居住需求

提升职业技能培训

满足日常社交出行

购置穿戴美妆用品

健康医疗保障

休闲娱乐消费

储蓄/投资理财

恋爱结婚相关支出

Q8:您目前最大的消费压力来自哪一项

房租/房贷

餐饮日常开销

社交人情往来

职业学习培训

服饰美妆打扮

休闲娱乐

健康医疗

没有明显的消费压力

Q9:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：居住需求

分数

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Q10:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：职业提升培训需求

分数

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Q11:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：日常社交需求

分数

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Q12:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：形象打扮需求

分数

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Q13:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：健康保障需求

分数

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Q14:请您对各项需求的重要程度打分，1分最不重要，5分最重要：休闲娱乐需求

分数

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Q15:对于您认为最重要的核心需求，您是否愿意为之支付更高的价格

非常不愿意，只接受低价

不太愿意，超出预算就会放弃

可以接受略高于预算的价格

愿意为了满足需求支付更高价格

非常愿意，核心需求优先于价格

Q16:您租房时，更倾向于选择以下哪种选项

价格更低的远郊合租房，降低日常开销

价格中等的近郊整租单间，平衡通勤和支出

价格更高的市中心近地铁房源，节省通勤时间

没有固定倾向，看预算调整

Q17:如果您需要报名职业技能培训课程，您做决策时最先考虑的因素是

课程价格，优先选最便宜的

师资/课程效果，其次再看价格

只要能帮助升职加薪，不介意价格

先看预算范围，在预算内选效果最好的

Q18:您对品牌商品的价格敏感度打分（0分表示完全不敏感，价格高低无所谓，10分表示非常敏感，只买低价优惠商品）

选项1

Q19:购买日常餐饮时，您更偏向以下哪种选择

优先选择最便宜的选项，吃饱即可

会控制预算，只在优惠促销时买溢价商品

愿意每天花稍高价格吃更健康优质的餐食

不考虑价格，只选自己喜欢的

Q20:您会愿意为了以下哪些品牌溢价支付额外费用（可多选）

服装鞋包类品牌

美妆护肤类品牌

食品饮品类品牌

居住家居类品牌

电子数码类品牌

几乎不会为任何品牌溢价付费

所有品类都优先选择品牌产品

Q21:当核心需求商品的价格上涨10%，您会怎么做

立刻换成更便宜的替代商品

短期内还会购买，长期寻找替代品

依然会购买，需求比价格重要

不受影响，按原习惯购买

Q22:当核心需求商品的价格上涨30%，您会怎么做

立刻换成更便宜的替代商品

短期内还会购买，长期寻找替代品

依然会购买，需求比价格重要

不受影响，按原习惯购买

Q23:您是否会为了攒钱满足核心需求，压缩其他非必要开支

一定会，优先保障核心需求

大部分时候会，适当压缩非核心开支

偶尔会，看价格上涨幅度

几乎不会，不愿意降低生活整体质量

Q24:您认为目前职场新人在满足核心需求时，最大的价格相关困扰是什么

填空1

职场新人核心需求与价格敏感度调查问卷

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本模板旨在提供职场新人核心需求与价格敏感度的调研解决方案。帮助您分析消费结构、评估支付意愿、洞察消费决策，适合企业市场部、HR部门和消费品牌开展精准的用户研究。

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