职场新人期望功能福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人功能福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解福利需求、评估福利满意度、分析福利偏好,适合企业HR和人力资源机构优化福利体系以提升员工留任率。 标签
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您好,本次问卷旨在了解职场新人对企业功能福利的需求与满意情况,您的回答仅用于调研分析,我们会严格保密,请放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄处于哪个区间
Q3:您毕业的学历是
Q4:您目前的入职时长是
Q5:您所在的行业是
Q6:您进入职场前,对企业提供的功能福利的期待程度是
Q7:您对当前公司提供的基础社保公积金福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q8:您对当前公司额外补充商业保险福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q9:您对当前公司带薪年假/病假/婚假等法定假期福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q10:您对当前公司年终奖/季度奖/绩效奖金类福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q11:您对当前公司餐饮补贴/交通补贴/住房补贴类福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q12:您对当前公司员工内部培训/职业发展辅导类福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q13:您对当前公司员工体检/健康咨询类健康福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q14:您对当前公司节日礼金/礼品/周年福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q15:您对当前公司下午茶/员工餐/零食茶点类福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q16:您对当前公司租房补贴/人才公寓类住房支持福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q17:您对当前公司通勤班车/打车报销类通勤支持福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q18:您对当前公司团队建设/员工团建活动福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q19:您对当前公司远程办公/弹性上下班这类灵活工作制度的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q20:您对当前公司育儿补贴/产假陪护假这类生育相关福利的满意度是(1-5分,1分最低,5分最高)
Q21:您觉得目前公司已经提供的福利中,对您帮助最大的是哪些
Q22:除了现有福利,您最希望公司新增哪几类功能福利
Q23:您在找工作时,功能福利会不会影响您对offer的选择
Q24:您认为对于职场新人来说,功能福利和基础薪资哪个更重要
Q25:您有多大可能向其他职场新人推荐您当前公司的福利体系?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q26:您对公司优化功能福利还有什么其他建议
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