职场新人求职工具期望功能竞品调研问卷

您好！我们正在针对面向职场新人的求职服务工具进行竞品功能需求调研，诚邀您参与本次调研，分享您的真实需求与想法，您的反馈对我们非常重要，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

1-3年的职场人士

即将毕业的应届生，即将步入职场

3年以上职场经验，曾接触过求职工具

Q2:您最近一次找工作是在什么时候

近半年内

半年到1年前

1-3年前

3年以上

Q3:您目前使用过哪些求职类工具（可多选）

综合招聘APP（如BOSS直聘、智联招聘等）

行业垂直求职平台

简历制作工具

面试辅导工具

求职社群类产品

职业规划类工具

还未使用过任何求职类工具

其他

Q4:您平均每月使用求职类工具的频率是

几乎不用

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q5:您对当前使用的主流求职工具整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您向其他职场新人推荐当前使用的求职工具的可能性是多大？（0-10分）

选项1

Q7:您在求职过程中遇到过哪些痛点问题（可多选）

简历不知道怎么写，没有针对性修改指导

不清楚目标岗位的招聘要求

找不到对应届生/新人友好的岗位

不知道该如何准备面试

对行业薪资水平不了解，不会谈薪

职业方向迷茫，不知道该选什么岗位

虚假招聘信息多，无法分辨

求职流程繁琐，效率低

其他

Q8:您希望求职工具能帮您解决哪些核心问题（可多选）

帮助制作/修改针对性简历

匹配适合新人的优质岗位

提供求职全流程指导

帮助明确职业方向

提供面试模拟训练

提供真实的行业/岗位薪资参考

屏蔽虚假招聘信息

对接内推资源

其他

Q9:您是否需要AI辅助的简历优化功能

非常需要，希望能得到AI针对目标岗位的修改建议

可有可无，有会更方便

不太需要，自己会写简历

完全不需要

Q10:您是否需要AI模拟面试功能

非常需要，可以提前练习，适应面试节奏

可有可无，有会更方便

不太需要，自己可以对着镜子练习

完全不需要

Q11:如果有针对新人的一对一求职辅导功能，您是否愿意使用

非常愿意，需要专业人员指导

如果价格合适会尝试

不太愿意，更喜欢自助式工具

完全不愿意

Q12:您是否需要实时更新的应届生岗位汇总推送功能

非常需要，可以及时获取最新岗位信息

可有可无，偶尔看看就行

不太需要，自己可以主动找

完全不需要

Q13:您是否希望工具提供内推信息对接服务

非常需要，内推拿到offer的概率更高

可以接受，有总比没有好

不太相信内推，不需要

完全不需要

Q14:您是否需要薪资透明查询功能，查看对应岗位新人的真实薪资范围

非常需要，这是我最关注的信息之一

可有可无，大概了解就行

不太需要，入职前自然会知道

完全不需要

Q15:您是否希望工具提供签约/入职注意事项的提醒和指导功能

非常需要，新人不了解规则容易踩坑

可有可无，看看有没有干货就行

不太需要，网上也能查到相关信息

完全不需要

Q16:您对求职工具的岗位匹配精准度的重视程度是

分数

标签

Q17:您对求职工具信息真实性的重视程度是

分数

标签

Q18:您对求职工具操作便捷性的重视程度是

分数

标签

Q19:您对求职工具无广告打扰的重视程度是

分数

标签

Q20:如果求职工具推出付费会员服务，您能接受的月费范围是

不接受任何付费

1-9元/月

10-29元/月

30-49元/月

50元及以上/月

Q21:您认为哪些付费功能对您来说是值得的（可多选）

AI无限次简历优化

无限次AI模拟面试

专属求职导师咨询

优先获取内推资源

独家校招/新人岗位汇总

薪资查询完整权限

其他

Q22:您有没有遇到过现有求职工具让您体验非常不好的情况？简单描述一下

填空1

Q23:除了上面提到的功能，您还希望面向职场新人的求职工具增加哪些功能？

填空1

职场新人求职工具期望功能竞品调研问卷

介绍

本模板旨在收集职场新人对求职工具的功能期望与竞品反馈。帮助您洞察核心痛点、评估功能价值、优化产品设计，适合求职服务开发者和互联网公司打造更精准的职场新人求职方案。

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