职场新人质量评价需求调研问卷

Q1:您所在的企业性质是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您在企业中的角色是

Q4:您所在企业每年平均招聘的应届职场新人数量是

Q5:您认为企业对职场新人质量评价的需求程度如何

Q6:您认为评价职场新人质量需要关注哪些核心维度（可多选）

Q7:目前企业是否有标准化的职场新人质量评价体系

Q8:您对当前企业使用的职场新人质量评价结果准确性打多少分（1分非常不准确，10分非常准确）

Q9:目前企业采用过哪些职场新人评价方式（可多选）

Q10:您认为现有评价方式对预测新人未来工作表现的有效性如何

Q11:企业在做职场新人质量评价时，最常遇到的问题是什么

Q12:您是否认为现有评价方式过于看重学历、毕业院校等背景指标，而忽略了实际能力

Q13:您希望通过标准化的职场新人质量评价获得哪些价值（可多选）

Q14:如果引入第三方标准化职场新人质量评价工具，企业是否愿意付费使用

Q15:企业能够接受单份职场新人质量评价的价格区间是

Q16:您认为评价结果应该以什么样的形式呈现更便于使用

Q17:您认为评价报告中最需要包含哪部分内容

Q18:您希望评价的周期是多长比较合适

Q19:针对不同岗位类型的职场新人，您认为是否需要差异化的评价标准（可多选）

Q20:您认为职场新人的潜力和当前能力哪个更需要重点评价

Q21:您向其他企业推荐系统化职场新人质量评价工具的可能性有多大（0-10分）

Q22:您对当前企业职场新人质量评价还有哪些不满意的地方

Q23:对于职场新人质量评价体系建设，您还有哪些其他需求或建议