职场新人质量评价满意度调查问卷

Q1:您所在企业的所属行业

Q2:您所在企业的规模

Q3:您在企业中的角色是

Q4:您近一年招聘入职的职场新人（工作1年以内）数量约为

Q5:您对目前招聘到的职场新人整体质量满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对职场新人的专业知识与岗位匹配度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对职场新人的实际工作技能水平满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对职场新人的学习能力与接受新事物速度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对职场新人的沟通协作能力满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对职场新人的问题解决能力满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对职场新人的责任心与工作态度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对职场新人的抗压能力与情绪稳定性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对职场新人的创新意识满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对职场新人的职业规划清晰度与岗位忠诚度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对职场新人的职业道德与规则意识满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为当前职场新人最突出的优势是

Q17:您认为目前职场新人普遍存在哪些不足

Q18:从招聘到入职，目前职场新人的实际表现和招聘时的预期符合程度是

Q19:您认为学校人才培养和企业岗位需求的匹配度如何

Q20:您认为职场新人在入职后哪些能力最需要提升

Q21:您认为企业是否有必要为职场新人专门设计系统的入职培训体系

Q22:近一年您企业招聘的职场新人试用期通过率约为

Q23:近一年您企业职场新人入职6个月内的离职率约为

Q24:您认为学校在人才培养方面可以做出哪些改进，更好适配企业需求？

Q25:针对提升职场新人质量，您还有其他的建议或看法吗？