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职场新人安全性评价服务质量调查问卷

尊敬的职场新人，您好！为了更好地了解目前职场安全性评价服务的实际质量，优化相关服务体验，我们开展本次调查。问卷所有内容仅用于研究分析，严格保密您的信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄

18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您当前进入职场的时长

3个月以内
3个月-半年
半年-1年
1年-2年

Q5:您所在的行业

互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/批发
房地产
服务业
其他

Q6:您是否了解过职场新人安全性评价相关服务

从未听说过
听说过但没有了解过具体内容
有一定了解但没有使用过
已经使用过相关服务

Q7:您是否存在职场安全相关的困扰

完全没有
偶尔有轻微困扰
有较为明显的困扰
有非常严重的困扰

Q8:您关注过哪些类型的职场安全问题

求职防诈骗（如虚假岗位、收费入职等）
职场人身安全
个人信息信息泄露安全
劳动权益安全（如欠薪、不签合同等）
职场心理安全（如PUA、抑郁焦虑等）
办公环境安全（如消防、职业病等）
网络办公安全（如钓鱼邮件、企业数据安全等）

Q9:如果您接触过相关服务，您是通过什么渠道了解到职场新人安全性评价服务的

学校就业指导中心
招聘平台推送
社交媒体宣传
亲友同事推荐
企业HR介绍
其他渠道
从未接触过相关服务

Q10:请您对现有职场新人安全性评价服务的宣传普及度打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q11:请您对现有职场新人安全性评价服务的内容易懂性打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q12:请您对现有职场新人安全性评价服务的内容全面性打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q13:请您对现有职场新人安全性评价服务的结果准确性打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q14:请您对现有职场新人安全性评价服务的响应速度打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q15:请您对现有职场新人安全性评价服务的服务态度打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q16:请您对现有职场新人安全性评价服务的实用性打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q17:请您对现有职场新人安全性评价服务的收费合理性打分（1分非常差，5分非常好，不收费默认为5分）

分数
标签

Q18:您认为目前的职场新人安全性评价服务能否覆盖您所有关注的安全问题

完全不能覆盖
只能覆盖少部分
大部分都能覆盖
完全可以覆盖

Q19:您使用职场新人安全性评价服务后，对解决您的职场安全问题帮助大吗

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
未使用过相关服务

Q20:您是否愿意向其他职场新人推荐这类安全性评价服务

肯定不愿意
可能不愿意
不确定
可能愿意
肯定愿意

Q21:您认为现有职场新人安全性评价服务存在哪些不足

宣传太少，很难找到相关服务
内容太笼统，不贴合新人实际情况
收费太高，性价比低
评价流程复杂，操作不方便
反馈不及时，得不到有效结果
评价结果没有参考价值
隐私保护不到位，担心信息泄露
暂时没发现明显不足
未使用过相关服务

Q22:您希望职场新人安全性评价服务增加哪些内容

求职企业资质核查服务
入职合同条款安全审核
职场风险的应对指导
劳动权益维权渠道指引
职场心理安全测评
个人信息安全防护指导
办公环境安全评估
其他

Q23:如果推出定制化的职场新人安全性评价服务，您是否愿意付费使用

完全不愿意
要看价格再决定
价格合适就愿意
非常愿意

Q24:您能接受的职场安全性评价服务的价格范围是

免费，完全不愿意付费
0-19元
20-49元
50-99元
100元及以上

Q25:您对职场新人安全性评价服务还有其他的意见或建议吗

填空1
职场新人安全性评价服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在评估职场新人安全性评价服务的质量与效果。帮助您收集用户反馈、识别服务短板、优化服务内容，适合人力资源机构和服务提供商改进面向职场新人的安全服务产品。
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服务质量 调查问卷 新人评价
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