职场新人隐私保护态度调研问卷

您好，本次调研旨在了解职场新人对隐私保护的态度与相关情况，您的回答仅用于学术研究，所有信息将严格保密，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的年龄

18-20岁

21-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您的职场新人身份时长是

入职不到半年

入职半年到1年

入职1-2年

Q5:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/银行

教育/培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售/服务业

其他

Q6:您是否在网络上主动学习过个人隐私保护相关的知识

经常学习

偶尔了解过

从未关注过

Q7:您对个人隐私重要性的评分（0分完全不重要，10分非常重要）

选项1

Q8:当公司要求您提供非必要的个人隐私信息时，您的态度是

直接按要求提供

虽然不情愿但还是提供

会询问用途后再决定

明确拒绝提供

Q9:您认为以下哪类个人信息对您来说隐私敏感性最高

身份证/银行卡信息

联系方式与家庭地址

健康与医疗记录

社交关系与私人行程

个人收入信息

Q10:在求职阶段，哪些信息您会谨慎提供给招聘企业

身份证正反面照片

银行卡号

家庭住址

家人联系方式

芝麻信用等征信信息

隐私相册内容

Q11:您是否同意公司将您的个人信息共享给第三方合作机构

完全不同意，不管什么情况都不行

只有提前告知并获得我同意才可以

公司有需求就可以共享

无所谓

Q12:入职时公司要求录入个人指纹/人脸信息用于门禁考勤，您的态度是

接受，这是工作必要需求

勉强接受，但感觉隐私被侵犯

不接受，会要求更换其他打卡方式

看情况，如果可以只提供部分信息就接受

Q13:您在连接公司公共WiFi的时候，是否会担心个人信息泄露

非常担心，从来不会连接

有点担心，但还是会用

不担心，直接使用

没想过这个问题

Q14:当同事向你询问你的个人隐私问题（比如年龄、婚恋情况、收入等），您会怎么做

如实告知

模糊带过不细说

直接表示不想回答这个问题

反问对方转移话题

Q15:您是否会在公司的公共电脑上保存自己的隐私文件（比如私人照片、财务信息等）

经常保存

偶尔会保存

从来不会保存

用完之后会立即删除

Q16:如果您发现自己的个人隐私信息在公司内部被不当传播，您会

默默忍受，怕影响人际关系

找传播者要求停止传播

上报给公司管理层处理

直接采取法律手段维权

Q17:您认为职场中最容易泄露个人隐私的场景有哪些

入职信息登记表填写

办公系统账号权限管理不当

同事闲聊

公共办公设备使用

公司的第三方合作机构

企业内部信息公示

Q18:您对公司现有的隐私信息保护措施是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不清楚公司有相关措施

Q19:您认为公司是否有必要专门制定职场员工隐私保护的相关制度

非常有必要

有必要，但是不用太复杂

没必要，顺其自然就好

无所谓

Q20:如果您的隐私权益在职场被侵犯，您会通过哪些途径维护权益

和侵权方私下沟通解决

向公司人事/管理层投诉

向劳动监察部门举报

通过法律途径起诉维权

自认倒霉不会维权

Q21:您对职场新人个人隐私保护有什么其他的看法或建议？

填空1

职场新人隐私保护态度调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人隐私保护态度的标准化调研方案。帮助您了解员工隐私意识、评估企业数据安全风险、分析潜在泄露场景，适合企业HR、法务部门及学术研究者开展员工隐私权益保护与合规管理研究。

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