职场新人个人信息保护意识与用户体验调查问卷

您好！本次调查旨在了解职场新人在个人信息保护方面的认知与体验，所有数据仅用于研究分析，我们将严格保护您的隐私，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您毕业工作多长时间了

3个月以内

3个月-1年

1-2年

Q4:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育培训

医疗健康

制造业

服务业

传媒/文化

政府/事业单位

其他

Q5:求职过程中，您是否清楚知道哪些个人信息是属于敏感个人信息

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:您认为以下属于敏感个人信息的是

身份证号码

银行卡号

面部识别信息

家庭住址

婚姻状况

工作经历

行踪轨迹

Q7:求职投递简历时，您是否会主动关注招聘企业的个人信息保护政策

每次都会

经常会

偶尔会

从来不会

Q8:您会因为企业没有公开个人信息保护政策而放弃投递该企业吗

一定会

大概率会

大概率不会

一定不会

Q9:当招聘方要求您提供超出求职必要的个人敏感信息时，您会怎么做

直接拒绝并放弃应聘

犹豫后还是会提供

毫不犹豫直接提供

和招聘方沟通后再决定

Q10:入职时，您是否阅读过公司的员工个人信息保护管理规定

认真阅读过全部内容

只大致翻了一下

知道有这个规定但没看过

完全不知道有这个规定

Q11:您对公司当前收集个人信息的范围和方式是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:入职后，公司收集了您以下哪些个人信息

身份户籍信息

联系方式

学历档案信息

生物识别信息（人脸、指纹等）

家庭成员信息

银行账户信息

健康医疗信息

Q13:您认为公司收集的个人信息范围是否超出了工作必要的范围

完全没有超出

少量超出

大部分都超出了

严重超出必要范围

Q14:您是否信任公司会妥善保管您的个人信息

完全信任

比较信任

不太信任

完全不信任

Q15:您是否接到过来历不明的、与工作无关的推销电话，对方准确说出了您的个人信息

经常接到

偶尔接到

从来没接到过

记不清了

Q16:如果发生个人信息泄露，您是否知道该通过什么渠道维权

非常清楚知道

大致知道一些

完全不知道

Q17:对您自己当前的个人信息保护意识打个分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对当前所在企业的个人信息保护工作体验打个分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您向其他职场新人推荐当前企业个人信息保护做法的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您平时会通过哪些渠道了解个人信息保护相关知识

社交媒体平台

官方新闻报道

学校课程/培训

企业入职培训

短视频科普内容

从来没主动了解过

Q21:您是否同意企业将您的个人信息共享给第三方合作机构使用

无论什么情况都不同意

只有提前告知并经过我同意才可以

无所谓，企业怎么安排都可以

同意，这是正常的

Q22:办公场景中，您连接公共WiFi时会注意个人信息安全问题吗

每次都会注意，不会随便连接

大多数时候会注意

很少注意

从来不会注意

Q23:您更换工作后，是否会要求前公司删除您留存的个人信息

一定会要求

考虑过但不会真的去要求

从来没想过这个问题

觉得没必要

Q24:您对职场场景下个人信息保护有什么其他感受或建议

填空1

职场新人个人信息保护意识与用户体验调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人个人信息保护意识与体验的标准化调研方案。帮助您了解隐私认知水平、评估企业合规性、收集改善建议，适合企业HR、法务部门及数据合规研究机构优化员工隐私保护策略。

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