职场新人个人信息保护意识调研问卷

您好！我们正在开展针对职场新人个人信息保护意识的调研，本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是？

在校即将毕业的职场新人

毕业1年以内的职场新人

毕业1-3年的职场新人

Q2:您的性别是？

男

女

不愿意透露

Q3:您就读或毕业的院校类型是？

双一流/985/211院校

普通本科院校

专科院校

海外院校

其他

Q4:您所学的专业属于？

文科类

理工科类

农学类

医学类

艺术体育类

其他

Q5:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》？

非常了解，学习过相关内容

了解一些，听过相关新闻

仅听说过这个法律

完全没听说过

Q6:找工作投递简历时，您会介意招聘单位要求您填写过多个人信息吗？

非常介意，会直接拒绝提供

有点介意，但还是会按要求填写

不介意，招聘方需要这些信息很正常

无所谓，没考虑过这个问题

Q7:您认为找工作时，下列哪些信息属于可以正常提供给招聘方的信息？

姓名

联系方式

身份证号

家庭住址

银行卡号

入职前健康状况

婚姻生育情况

Q8:如果求职网站要求您授权获取通讯录、位置信息才能使用，您会怎么做？

直接授权，方便使用

会拒绝授权，不授权就换平台

看情况，如果必须授权才能找工作就同意

没遇到过，不清楚会怎么做

Q9:入职时，公司要求您提供身份证原件拍照、银行卡密码等信息用于办理入职，您会？

按要求提供，公司办理手续需要

只会提供必要信息，敏感信息拒绝提供

担心信息泄露，会询问公司获取信息的用途再决定

直接拒绝提供，换工作

Q10:连接公司公共WiFi处理工作时，您会不会担心个人信息通过WiFi泄露？

从来不会，公司WiFi很安全

偶尔会担心，但还是正常使用

经常会担心，传输敏感信息会用自己流量

绝对不会连接，只用手机流量

Q11:工作中收到陌生链接，要求您填写个人信息才能查看内容，您会？

直接点击填写，工作需要就配合

先询问发件人信息确认真伪，再决定

直接忽略，大概率是诈骗链接

看发件人，如果是公司同事发的就点击

Q12:您有没有遇到过工作相关的个人信息泄露情况？

从来没有遇到过

遇到过一次，比如接到陌生诈骗电话

遇到过多次，经常有推销电话骚扰

不清楚是不是信息泄露，不确定

Q13:如果离职，您会不会主动要求公司删除您留存的个人敏感信息？

一定会主动要求删除

不会主动，公司自己处理就好

会考虑，但不一定会提出来

完全没考虑过这个问题

Q14:您认为职场中个人信息可能通过哪些途径泄露？

招聘平台信息泄露

公司内部人员倒卖信息

办公网络不安全

随意连接公共WiFi

随意丢弃含有个人信息的纸质文件

社交平台公开个人信息

Q15:您会不会在办公电脑上存储自己的身份证、银行卡等敏感信息文件？

经常存储，方便随时使用

偶尔会存，用完就删掉

从来不会存，只存在个人设备里

没有存过，不知道公司会不会检查

Q16:更换工作手机时，您会怎么处理旧手机里的个人信息？

直接恢复出厂设置，卖掉/丢掉

只删除文件和聊天记录，不做其他处理

会多次格式化，确认信息彻底清除再处理

直接转给他人/卖掉，不处理信息

Q17:您认为个人信息泄露之后，最可能带来什么危害？

接到推销/诈骗电话，被骚扰

个人名誉受损

财产遭受损失

没什么大危害

不清楚

Q18:如果发现自己的个人信息在职场被泄露，您知道该怎么维权吗？

非常清楚维权途径

大概知道一点，不清楚具体流程

只知道可以报警，其他不清楚

完全不知道怎么维权

Q19:您之前通过哪些途径了解过个人信息保护相关知识？

学校课程/讲座

网络媒体宣传

公司入职培训

家人朋友分享

从来没了解过

Q20:您认为企业有没有必要对新员工开展个人信息保护相关培训？

非常有必要

可有可无

没必要，自己注意就好

无所谓

Q21:请您对自己的个人信息保护意识打分（1分最低，10分最高）

分数

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Q22:您对职场新人提升个人信息保护意识，还有什么其他建议？

填空1

职场新人个人信息保护意识调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人个人信息保护意识调研的标准化解决方案。帮助您评估隐私认知水平、识别信息泄露风险、了解维权途径，适合企业HR、人力资源机构和高校就业指导中心开展员工信息安全培训与风险防范。

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