职场新人个人信息保护意识广告效果调查问卷

您好！我们正在开展职场新人个人信息保护意识广告效果调研，您的回答仅用于研究分析，我们将严格保密所有信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

18-20岁

21-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业多久

毕业1年以内

毕业1-2年

毕业2-3年

Q4:您目前是否已经参加工作

是，已全职入职

还未正式入职，处于实习阶段

暂未参加工作

Q5:您之前是否看到过关于个人信息保护的公益广告或商业宣传

多次看到过

偶尔看到过

仅看到过1-2次

完全没有看到过

Q6:您通过哪些渠道看到过个人信息保护相关广告

短视频平台

社交平台

新闻资讯平台

地铁/公交等户外广告

学校宣传活动

企业新人培训

其他

Q7:请您对这类个人信息保护广告的内容吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对这类个人信息保护广告的记忆深刻程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:看完个人信息保护相关广告后，您是否提升了对个人信息保护的重视程度

提升非常明显

有一定提升

几乎没有变化

完全没有变化

Q10:您是否认为这些广告让您更清楚个人信息泄露的危害

非常认同，清晰了解了危害

比较认同，有一定帮助

不太认同，还是不清楚危害

完全不认同

Q11:个人信息保护相关广告让您掌握了哪些保护知识

不随意点击陌生链接

不随意填写非必要的个人信息

求职时不随意给招聘方发送身份证原件

不随意授权APP获取个人隐私权限

定期清理手机中的个人信息痕迹

暂时还没掌握新的知识

Q12:在看到相关广告后，您是否会主动向身边的同学/同事分享个人信息保护知识

经常会主动分享

偶尔会分享

看到相关话题才会分享

完全不会分享

Q13:您在求职找工作过程中，会不会因为看了个人信息保护广告而更谨慎地提交个人信息

会，明显比之前谨慎很多

会有一点，但变化不大

不会，本来就很谨慎

不会，本来就不担心

Q14:如果遇到要求提供多余个人信息的招聘企业，您会怎么做

直接拒绝并放弃应聘

会提出疑问，确认用途后再决定

没办法还是会提供

直接提供，没想过这个问题

Q15:注册求职平台账号时，您会因为平台要求授权通讯录/位置信息而放弃注册吗

一定会放弃，直接卸载

会犹豫，大部分情况会放弃

偶尔会放弃，如果一定要用就同意授权

不会，直接同意授权

Q16:您会不会把包含个人信息的简历随意放在公共云盘或共享文件夹中

绝对不会，知道有风险

不会，看完相关广告才注意到这个问题

偶尔会，以后会注意

经常这么做，不知道有风险

Q17:收到“入职礼包”“领取offer”这类陌生链接时，您的做法是

直接不点击，先找HR确认

有点犹豫，但还是会点击

直接点击，不会多想

看过广告后现在会先确认了

Q18:您是否认为目前的个人信息保护广告内容实用性强

实用性很强，学到很多

有一定实用性

实用性不强，都是空话

完全没有实用性

Q19:您认为目前个人信息保护广告的传播力度够不够

传播非常广，随处可见

有一定传播，但不够多

传播很少，很难看到

完全没怎么看到过

Q20:您认为哪些渠道投放个人信息保护广告对职场新人效果最好

高校毕业就业指导课程

求职招聘平台首页

短视频平台信息流

应届生求职社群/公众号

地铁/校园户外广告

企业新人入职培训

Q21:您认为目前的个人信息保护广告有哪些可以改进的地方

填空1

Q22:您后续是否愿意主动关注个人信息保护相关的宣传内容

非常愿意主动关注

偶尔会关注

只有需要的时候才会关注

不愿意主动关注

职场新人个人信息保护意识广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估针对职场新人的个人信息保护意识广告的宣传效果。帮助您了解广告认知度、评估内容有效性、分析行为影响，适合企业、HR部门和公益机构优化信息安全宣传策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职场新人个人信息保护意识广告效果调查问卷

相关推荐