职场新人支付习惯与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的支付习惯与工作绩效满意度情况，您的回答仅用于学术研究，所有信息将严格保密，请放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您毕业的院校类型

普通本科/专科

双一流建设高校

海外院校

其他

Q5:您进入当前职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q6:您当前所在的行业

互联网/IT

金融/保险

教育培训

文化传媒

医疗健康

制造业

服务业

政府/事业单位

其他

Q7:您当前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q8:您日常生活中最常用的支付方式是

移动支付（微信/支付宝等）

银行卡刷卡支付

现金支付

数字人民币支付

信用消费（信用卡/花呗等）

其他

Q9:您平时会使用哪些消费信贷产品（可多选）

支付宝花呗

京东白条

信用卡

银行消费贷

互联网小额贷款

从未使用过任何消费信贷产品

其他

Q10:您每月使用消费信贷的金额占月收入的比例大概是

不使用消费信贷

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q11:您使用消费信贷产品主要是为了

满足日常消费需求，提前享受

临时资金周转

投资/理财

购买大额商品/奢侈品

其他原因

不使用消费信贷

Q12:您每月账单还款日是否能按时全额还款

每次都能按时全额还款

多数时候可以按时全额还款

经常只还最低还款额

偶尔会出现逾期

经常逾期

没有使用消费信贷

Q13:您对自己当前的支付消费习惯的满意程度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您每月消费支出主要集中在哪个领域

餐饮美食

住房房租

服饰穿搭

交通出行

娱乐休闲

学习提升

社交人情

其他

Q15:您是否会每个月提前制定消费计划

每次都会制定并严格遵守

会制定但基本不遵守

偶尔制定

从来不会制定

Q16:您的每月消费支出超出预先计划的频率是

从来不会超支

每月超支1次以内

每月超支2-3次

几乎每个月都超支

Q17:您购物消费时更倾向于

只购买生活必需用品

偶尔会冲动购买非必需商品

经常冲动消费

看到喜欢的就会购买

Q18:您对自己当前绩效完成情况的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对当前岗位绩效指标设置合理性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您认为当前绩效结果反馈是否及时清晰

非常不及时不清晰

不及时不清晰

一般

及时清晰

非常及时清晰

Q21:您对绩效结果对应的奖惩机制是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q22:您觉得当前绩效考核是否公平公正

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q23:您认为绩效考核对您的工作成长是否有帮助

完全没有帮助

帮助不大

一般

有帮助

帮助很大

Q24:您多大可能会向其他职场新人推荐当前公司的绩效管理制度？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:您对自己支付消费习惯有哪些调整计划？

填空1

Q26:您对公司当前的绩效考核制度有哪些改进建议？

填空1

职场新人支付习惯与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人支付习惯与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解消费行为、评估绩效体系、分析财务规划，适合企业HR和学术机构开展精准的职场新人行为与满意度研究。

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