职场新人购物渠道偏好与工作绩效满意度调查

您好,本次调查旨在了解职场新人的购物渠道选择习惯与工作相关感受,所有数据仅用于研究分析,不会泄露您的个人信息,请放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您进入职场的时长

半年以内
半年-1年
1年-2年
2年-3年

Q3:您目前所在的单位类型

国企/事业单位
民营企业
外资企业
创业公司
其他

Q4:您目前的月收入范围(含基本工资、绩效奖金等所有收入)

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您平均每个月在购物上的总花费大概是

1000元及以下
1001-2000元
2001-3500元
3501-5000元
5000元以上

Q6:您日常购物最常使用的线上渠道是(可多选)

淘宝/天猫
京东
拼多多
抖音电商
快手电商
小红书商城
品牌官方小程序/官网
唯品会
得物
其他

Q7:您日常购物会去的线下渠道是(可多选)

大型连锁超市
品牌专卖店
便利店
大型购物中心/商场
折扣店/奥莱
社区街边小店
批发市场
其他

Q8:您平时购买服饰类商品,更倾向选择哪个渠道

纯线上渠道
主要线上,偶尔线下
线上线下各一半
主要线下,偶尔线上
纯线下渠道

Q9:您平时购买日化快消类商品,更倾向选择哪个渠道

纯线上渠道
主要线上,偶尔线下
线上线下各一半
主要线下,偶尔线上
纯线下渠道

Q10:您平时购买电子产品,更倾向选择哪个渠道

纯线上渠道
主要线上,偶尔线下
线上线下各一半
主要线下,偶尔线上
纯线下渠道

Q11:您选择线上购物渠道时,最看重的因素是

商品价格更低
配送速度更快
商品种类丰富
售后保障更好
品牌正品保证
推荐匹配精准
支付便捷

Q12:您选择线下购物渠道时,最看重的因素是

可以现场体验商品
购物即时拿到商品
售后更方便
线下独有优惠
购物氛围好
可以和朋友一起逛街

Q13:您是否会因为职场穿搭需求,专门在线上渠道购买服饰

一定会
经常会
偶尔会
几乎不会
完全不会

Q14:您最近半年,线上购物的频率大概是

每周1次及以上
每两周1-2次
每月2-3次
每月1次
几乎不线上购物

Q15:您最近半年,线下购物的频率大概是

每周1次及以上
每两周1-2次
每月2-3次
每月1次
几乎不线下购物

Q16:您向其他职场新人推荐您常用的线上购物渠道的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q17:您对目前岗位的整体绩效要求是否清晰

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q18:请对您自己近半年的工作绩效表现打分(1-5分,1分很差,5分优秀)

分数
标签

Q19:您对目前拿到的绩效工资水平是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您认为当前的绩效考评标准是否公平合理

非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理

Q21:绩效结果对您的购物消费选择有没有影响

影响非常大,绩效好会增加购物预算
有一定影响,绩效好会适当多买一点
影响不大,基本不会改变消费
完全没有影响,购物和绩效无关

Q22:当您获得更好的绩效评价/绩效奖金后,更倾向于去哪里消费购物

高端线下商场/品牌店
中高端线上旗舰店
常规线上平台
普通线下门店
折扣渠道

Q23:当您绩效表现未达到预期时,您会减少购物预算吗

会大幅减少购物预算
会小幅减少购物预算
基本不会调整预算
反而会增加预算犒劳自己

Q24:您在获得绩效奖励后,更愿意消费购买哪类商品(可多选)

新衣服/鞋包等配饰
电子产品
化妆品/护肤品
美食餐饮
休闲娱乐服务
家居用品
健身/课程等自我提升消费

Q25:您对购物渠道还有哪些其他的偏好或习惯可以告诉我们吗

填空1
职场新人购物渠道偏好与工作绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供职场新人购物偏好与工作绩效关联性的调研解决方案。帮助您了解渠道选择、分析消费决策、评估绩效影响,适合企业HR和市场研究机构进行精准的职场消费洞察。
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