职场新人就业选择方式满意度调查问卷

您好，我们正在开展关于职场新人线上线下求职选择满意度的相关调研，希望您能根据自身真实情况填写问卷，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业至今的时长

毕业半年以内

毕业半年到1年

毕业1-2年

毕业2年以上

Q5:您目前获得当前工作的主要渠道是

线上招聘渠道

线下招聘会/校园宣讲

线上线下结合

Q6:您求职过程中使用过的线上渠道包含哪些

综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方招聘公众号/官网

社交媒体招聘（小红书、朋友圈转发等）

求职社群、内推群

校园线上招聘平台

Q7:您求职过程中使用过的线下渠道包含哪些

校园线下招聘会

社会大型招聘会

企业线下宣讲会

熟人线下推荐介绍

直接到企业现场咨询投递

Q8:您更倾向于选择哪种求职方式

纯线上求职

纯线下求职

线上为主线下为辅

线下为主线上为辅

Q9:请您对线上求职的信息丰富度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对线上求职的信息真实性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对线上求职的沟通效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对线上求职的求职成本打分（1分最低，5分最高，分数越低成本越高）

分数

标签

Q13:请您对线下求职的信息丰富度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对线下求职的信息真实性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对线下求职的沟通效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对线下求职的求职成本打分（1分最低，5分最高，分数越低成本越高）

分数

标签

Q17:您认为线上求职和线下求职哪一种更容易获得面试机会

线上更容易

线下更容易

二者差别不大

Q18:您认为线上求职和线下求职哪一种更容易获得最终录用offer

线上更容易

线下更容易

二者差别不大

Q19:您对通过线上方式获得当前工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对通过线下方式获得当前工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您向其他职场新人推荐线上求职方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您向其他职场新人推荐线下求职方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您认为线上求职相比线下的优势有哪些

选择范围更广

投递效率更高

时间更灵活

成本更低

可以随时随地沟通

Q24:您认为线下求职相比线上的优势有哪些

信息更真实可靠

可以直观了解企业环境

沟通更深入

更容易获得HR好感

竞争更小通过率更高

Q25:您觉得线上求职目前存在的最主要问题是什么

填空1

Q26:您觉得线下求职目前存在的最主要问题是什么

填空1

Q27:对于职场新人求职方式选择，您还有哪些其他的建议或感受

填空1

职场新人就业选择方式满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人线上线下求职方式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估渠道偏好、分析优劣势、收集改进建议，适合企业和研究机构优化招聘策略，提升人才获取效率。

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