职场新人线上线下发展选择用户体验调查问卷

您好！我们正在开展一项针对职场新人关于线上化/线下化选择的用户体验调研，麻烦您花费几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪一类院校

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您进入职场的时长是

不到半年

半年-1年

1年-2年

2年以上

Q5:您目前的工作形式是

全程线下办公

混合办公（部分线上部分线下）

全程线上办公

Q6:在求职阶段，您更偏向选择哪种工作形式的岗位

纯线下岗位

纯线上岗位

混合办公岗位

无所谓，能入职就行

Q7:请您对纯线下办公的整体体验打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q8:请您对纯线上办公的整体体验打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q9:请您对混合办公的整体体验打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q10:您认为纯线下办公最大的优势是什么

沟通效率高，不容易误会

更容易和同事建立关系，融入团队

工作生活边界清晰，下班就能放下工作

更容易获得前辈指导，成长更快

办公设备更齐全，工作更顺畅

Q11:您认为纯线下办公最大的劣势是什么

通勤时间长，浪费精力

社交压力大，需要频繁应对人际交往

工作生活边界模糊，经常需要无偿加班

考勤严格，不自由

受环境影响大，容易被打断工作思路

Q12:您认为纯线上办公最大的优势是什么

不用通勤，节省大量时间

时间更灵活，自主安排性强

社交压力小，不用应对复杂人际关系

可以选择跨城市的工作机会，选择更多

环境更安静，更容易专注工作

Q13:您认为纯线上办公最大的劣势是什么

沟通效率低，容易产生信息误会

很难和同事建立信任关系，融入团队困难

工作生活边界模糊，随时都要处理工作

很难获得前辈针对性指导，成长慢

容易产生孤独感，情绪得不到疏导

Q14:您在选择工作形式时，更看重哪些因素（可多选）

通勤成本

个人成长速度

人际关系需求

工作自由度

收入水平

职业发展空间

健康状态影响

生活工作平衡

Q15:相比入职初期，您现在对工作形式的偏好有没有发生变化

有变化，现在更偏好纯线下

有变化，现在更偏好纯线上

有变化，现在更偏好混合办公

没有变化，偏好和入职时一致

Q16:您认为线上办公对新人融入公司文化有什么影响

完全阻碍，根本没办法感受到公司文化

有一定阻碍，但可以通过其他方式弥补

没什么影响，融入公司文化和办公形式关系不大

反而有帮助，可以更自由地适应

Q17:您向其他职场新人推荐混合办公模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您认为1-3年的职场新人，更适合哪种办公模式

纯线下，更利于新人成长

纯线上，更适合新人的生活习惯

混合办公，兼顾成长和自由，是最优选择

因人而异，看个人情况

Q19:您觉得目前自己选择的办公模式，还有哪些可以优化的地方？

填空1

职场新人线上线下发展选择用户体验调查问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对不同办公模式的用户体验与选择偏好。帮助您收集办公形式倾向、评估模式优劣、分析影响因素，适合企业HR、管理者及研究人员制定更人性化的工作安排策略。

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