职场新人社交分享行为产品调研问卷

您好！我们正在开展职场新人社交分享行为相关的产品调研，诚邀您参与本次问卷填写。本次问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是？

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

已经毕业但尚未入职的准职场人

Q2:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q3:您的学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

消费品/零售

房地产/建筑

政府/公共事业

其他

Q5:您当前所在的城市是？

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q6:您平均每天在社交平台花费的时间是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-3小时

3小时以上

Q7:您常用的社交平台有哪些？（可多选）

微信

微博

抖音

小红书

B站

知乎

LinkedIn领英

脉脉

其他

Q8:您是否会在社交平台分享和职场相关的内容？

从不分享

很少分享

偶尔分享

经常分享

Q9:如果您分享职场相关内容，更倾向于分享哪类内容？（可多选）

日常工作动态/感悟

职场新人成长经历

行业知识/技能干货

公司/职场八卦

求职面试经验

产品使用体验

生活和工作平衡日常

其他

Q10:您分享职场内容时，更愿意选择在哪个范围分享？

仅对熟人/同事可见

仅对同领域职场人可见

完全公开给所有网友

仅自己可见

Q11:您愿意在社交平台分享职场内容的原因是什么？（可多选）

记录自己的成长过程

拓展职场人脉，认识同领域朋友

获得反馈和建议，解决职场问题

分享经验帮助其他新人

打造个人职场IP

获得流量/收益

单纯情绪表达和疏解

其他

Q12:您不愿意在社交平台分享职场内容的顾虑有哪些？（可多选）

担心泄露公司隐私或机密

害怕被同事/领导看到产生误解

认为分享没有意义

不想暴露自己的工作状态

担心内容没人关注

害怕被吐槽/网暴

不知道分享什么内容

其他

Q13:您在分享职场内容前，是否会特意打磨内容的呈现形式？

不会，想到什么就发什么

偶尔会简单调整

每次都会花时间精心排版/制作

Q14:您更倾向于用哪种形式分享职场内容？

文字

图片

短音频

短视频

长视频

直播

Q15:您是否会关注其他职场新人分享的内容？

从不关注

偶尔关注

经常主动搜索关注

Q16:您在浏览他人分享的职场内容时，更关注哪些方面？（可多选）

新人避坑经验

职场技能提升方法

行业内幕/真实工作状态

求职面试技巧

新人转正/加薪经验

职场人际关系处理方法

其他

Q17:您是否遇到过想分享职场内容但不知道怎么组织内容的情况？

从来没有

偶尔遇到

经常遇到

Q18:如果有专门针对职场新人的社交分享工具，您是否愿意使用？

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您希望这类面向职场新人的社交分享产品具备哪些功能？（可多选）

内容模板辅助创作

同领域新人社区交流

匿名分享保护隐私

内容流量扶持

职场知识干货工具

个人成长记录管理

人脉匹配对接

职业规划指导

其他

Q20:您能接受这类产品中包含广告内容吗？

完全不能接受

可以接受少量不相关广告

可以接受和职场/成长相关的精准广告

完全可以接受

Q21:如果产品有付费会员功能，您是否会考虑开通？

肯定不会

可能不会

要看会员权益和价格再决定

大概率会

肯定会

Q22:您能接受这类产品的会员月费范围是？

不需要付费功能

0-9元

10-19元

20-29元

30元以上

Q23:您对当前已有的职场类社交分享平台的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:您对面向职场新人的社交分享产品还有哪些其他建议或需求？

填空1

职场新人社交分享行为产品调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人社交分享行为的标准化调研解决方案。帮助您收集用户习惯、分析内容偏好、评估产品需求，适合互联网产品团队、市场研究员和HR部门进行精准的用户洞察与产品功能规划。

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