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职场新人社交分享行为与品牌认知调查问卷

您好！我们正在开展一项关于职场新人社交分享行为与品牌认知的研究调查，您的回答对我们非常重要。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别
不愿意透露

Q2:您的年龄

18岁及以下
19-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业的院校类型

专科院校
普通本科院校
重点本科院校
双一流/985/211院校
海外院校

Q4:您进入职场的时长

3个月及以内
4-6个月
7-12个月
1-3年

Q5:您目前所在的行业

互联网/IT
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
房地产/建筑
制造业
零售/快消
服务业
政府/事业单位
其他

Q6:您平均每天使用社交平台的时长

1小时以内
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q7:您最常使用的社交平台是（可多选）

微信
微博
小红书
抖音
快手
B站
知乎
LinkedIn领英
豆瓣
其他

Q8:您在社交平台分享内容的频率是

几乎从不分享
平均每月分享1-2次
平均每周分享1-2次
平均每周分享3-5次
几乎每天都分享

Q9:您通常会在社交平台分享哪些类型的内容（可多选）

日常生活动态
工作相关感悟/成就
消费体验（含购买的产品/服务）
热点事件观点
知识干货/学习内容
娱乐相关内容
品牌/产品相关推广内容
其他

Q10:您是否会在社交平台分享自己购买或使用过的品牌相关内容

从不分享
很少分享
偶尔分享
经常分享
每次体验不错都会分享

Q11:您愿意在社交平台分享品牌相关内容的原因是（可多选）

产品体验好，真心推荐给朋友
分享可以获得品牌的福利/优惠券
分享内容可以获得社交平台的流量收益
满足自己的分享欲，记录生活
获得他人点赞评论，满足社交需求
参与品牌的活动要求必须分享
其他

Q12:您不愿意在社交平台分享品牌相关内容的原因是（可多选）

觉得分享品牌内容很麻烦
不想让他人知道自己的消费情况
担心分享内容被认为是打广告，影响社交形象
没有对应的福利或激励，没必要分享
没养成分享品牌内容的习惯
其他

Q13:当您准备购买某个品类的商品时，会优先选择您在社交平台刷到过的品牌吗

完全不会
不太会
偶尔会
比较会
一定会

Q14:您认为社交平台上的分享内容对您了解一个新品牌帮助大吗

完全没帮助
帮助不大
一般
帮助比较大
帮助非常大

Q15:您更容易被哪种类型的品牌分享内容种草（产生购买兴趣）

普通素人的真实体验分享
职场KOL/KOC的测评分享
明星/头部网红的代言推广
品牌官方账号的内容输出
身边好友的分享推荐

Q16:看到他人在社交平台分享某品牌的正面体验，会提升您对这个品牌的好感度吗

完全不会
不太会
不确定
会一定程度提升
会大幅提升

Q17:看到他人在社交平台分享某品牌的负面体验，会降低您对这个品牌的好感度吗

完全不会
不太会
不确定
会一定程度降低
会大幅降低

Q18:您会主动搜索浏览社交平台上其他用户分享的品牌相关内容吗

从不主动搜索
买小众品牌的时候会搜索
买高价商品的时候会搜索
买任何商品前都会搜索看看
没事的时候也会主动刷品牌相关分享

Q19:您是否会因为某个品牌在社交平台的分享热度高，就去尝试这个品牌

从来不会
很少会
偶尔会
经常会
每次都会

Q20:请您对“社交平台分享内容会影响我对一个品牌的认知”这句话的认同度打分（1分非常不同意，5分非常同意）

分数
标签

Q21:您会把自己在职场获得的品牌相关福利（比如员工内购、品牌合作福利）分享到社交平台吗

从不分享
仅分享给亲密好友
会分享在自己公开社交账号
只有有返利/优惠的时候才分享

Q22:如果分享品牌内容可以获得商家的返现或优惠券，您会更愿意分享吗

完全不会，不在乎这点福利
优惠力度大才会愿意
只要有优惠就会愿意分享
一直都会为了优惠分享

Q23:您在社交平台分享品牌内容时，会在意自己分享内容的曝光量吗

完全不在意，只是自己记录
不太在意，有没有互动都没关系
一般，有点曝光更好
比较在意，希望更多人看到
非常在意，会努力提升曝光量

Q24:您对现在社交平台上普通用户分享品牌内容的行为有什么看法或建议？

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职场新人社交分享行为与品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在研究职场新人社交媒体分享行为与品牌认知的关系。帮助您洞察分享动机、评估品牌影响、分析消费决策，适合市场研究机构、品牌方和HR部门制定精准沟通策略。
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问卷调查 消费行为 品牌认知 职场新人
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