职场新人信息获取渠道可行性调研问卷

Q1:您的身份是

Q2:您当前所处的行业是

Q3:您的岗位类型是

Q4:您刚进入职场时，最迫切需要获取哪类信息

Q5:您刚进入职场时，尝试过通过哪些渠道获取所需职场信息（可多选）

Q6:您对直属领导提供信息的信任程度评分（1分最低，10分最高）

Q7:您对部门前辈同事提供信息的信任程度评分（1分最低，10分最高）

Q8:您对公司官方渠道提供信息的信任程度评分（1分最低，10分最高）

Q9:您对网络社交平台信息的信任程度评分（1分最低，10分最高）

Q10:您对已工作学长学姐提供信息的信任程度评分（1分最低，10分最高）

Q11:您刚入职时，通过官方渠道获取信息是否方便

Q12:通过私人询问前辈获取信息时，您是否会有心理负担

Q13:您认为网络渠道获取的职场信息实用性如何

Q14:您认为通过网络渠道获取职场信息，最大的问题是什么（可多选）

Q15:如果公司有统一的新人信息知识库，您是否会优先使用

Q16:您能接受新人信息知识库采用付费获取的形式吗

Q17:您认为第三方提供的职场新人信息服务，最核心的价值是什么

Q18:您认为学校就业指导课程提供的职场信息实用性评分（1分最低，10分最高）

Q19:您刚进入职场时，获取信息更倾向于

Q20:下列哪些类型的职场信息，您认为公开渠道很难获取真实内容（可多选）

Q21:如果有专门面向职场新人的信息咨询平台，您的使用意愿如何

Q22:您认为目前职场新人获取信息最主要的痛点是什么？

Q23:对于方便职场新人获取信息，您还有哪些其他建议？