职场新人职业发展需求与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人职业发展与福利满意度的标准化调研方案。帮助您了解新人需求、评估福利体系、分析职业期望,适合企业HR和人力资源机构优化人才培养与福利政策。 标签
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您好,感谢您参与本次职场新人职业发展需求与福利满意度调研,本次调研旨在了解职场新人的真实需求,帮助企业优化福利与发展体系,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历背景
Q4:您参加工作的时长
Q5:您目前所在的企业性质
Q6:您目前的月收入范围
Q7:您对目前的职业发展前景是否看好
Q8:请您对当前岗位的晋升空间打分(1分最低,5分最高)
Q9:请您对当前公司提供的培训机会打分(1分最低,5分最高)
Q10:请您对当前公司的导师带教制度打分(1分最低,5分最高)
Q11:您目前最希望获得哪类职业发展支持
Q12:您是否愿意参与公司额外付费的外部培训课程
Q13:您能接受利用周末时间参加职业发展培训吗
Q14:请您对当前公司的薪资水平满意度打分(1分最低,5分最高)
Q15:请您对当前公司的五险一金福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q16:请您对当前公司的带薪年假福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q17:请您对当前公司的年终奖/绩效奖金福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q18:请您对当前公司的餐补/交通补福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q19:请您对当前公司的住房补贴/员工宿舍福利满意度打分(1分最低,5分最高)
Q20:除了法定福利,您最看重哪项额外福利
Q21:如果可以二选一,您更倾向于更高的工资还是更完善的职业发展机会
Q22:您对当前公司的工作生活平衡度是否满意
Q23:如果公司增加福利投入,您认为最应该优先提升哪方面
Q24:您在一年内是否有更换工作的打算
Q25:您对公司优化新人职业发展和福利体系还有什么其他建议
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