职场新人薪资期望与信息渠道调研问卷
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本模板旨在提供职场新人薪资期望与信息渠道调研的标准化解决方案。帮助您了解薪资信息获取习惯、评估不同渠道信任度、分析期望与实际差距,适合企业HR和高校就业指导中心开展薪酬市场分析。 标签
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您好,我们正在开展关于职场新人薪资期望和薪资信息获取渠道的调研,希望您能抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,所有信息都将严格保密,感谢您的支持!
Q1:您的身份是?
Q2:您目前处于?
Q3:您的学历层次是?
Q4:您求职的行业属于?
Q5:您求职的岗位性质属于?
Q6:您在确定自身薪资期望前,会主动搜集相关的薪资信息吗?
Q7:您通常会通过哪些渠道获取薪资相关信息?(可多选)
Q8:您对招聘平台职位标注的薪资信息信任程度打几分?(1分最低,10分最高)
Q9:您对社交平台网友分享的薪资信息信任程度打几分?(1分最低,10分最高)
Q10:您对学长学姐/熟人分享的薪资信息信任程度打几分?(1分最低,10分最高)
Q11:您对官方发布的行业薪资报告的信任程度打几分?(1分最低,10分最高)
Q12:不同渠道获取的薪资信息存在差异时,您更愿意相信哪类渠道的信息?
Q13:您最终确定的薪资期望,主要参考了哪个渠道的信息?
Q14:您认为您获取到的薪资信息完整性如何?
Q15:您获取薪资信息时,最难以得到哪部分信息?
Q16:您有多大可能会向其他求职的职场新人推荐您常用的薪资信息获取渠道?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q17:您确定的薪资期望和入职后实际拿到的薪资差距大吗?
Q18:如果薪资期望和实际薪资存在差距,主要原因是什么?
Q19:您认为当前各类薪资信息渠道存在哪些问题?(可多选)
Q20:您对职场新人获取准确薪资信息有什么建议?
Q21:您还有其他关于薪资信息渠道的想法想要补充吗?
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