职场新人求职偏好问卷调查

您好!我们正在开展职场新人求职偏好相关调研,希望了解您在求职过程中的真实选择与想法,问卷所有数据仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别是

非二元性别
不愿透露

Q2:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您所学专业属于

文科类
理科类
工科类
医药卫生类
艺术类
农林类
其他

Q4:您目前的求职状态是

尚未毕业,正在寻找实习机会
即将毕业,正在寻找全职工作
毕业1年内,正在更换第一份工作
毕业1-3年内,仍在调整工作方向

Q5:您获取招聘信息的主要渠道有哪些(可多选)

学校就业指导中心/校招招聘会
招聘APP(BOSS直聘、智联招聘等)
企业官方招聘公众号/官网
亲朋好友/老师/学长学姐内推
社交媒体(小红书、抖音、微博等)
校园宣讲会

Q6:求职时您优先选择的企业性质是

党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创企业
其他

Q7:求职时您更倾向选择什么规模的企业

100人以下的小微企业
100-500人的中型企业
500-1000人的中大型企业
1000人以上的大型企业

Q8:您找工作时更看重企业所在的哪个城市层级

一线及新一线城市
二线城市
三线及以下城市
家乡所在地级市/县城,不在意城市层级
没有明确要求

Q9:您是否愿意选择异地就业

非常愿意
可以接受
不太愿意
完全不愿意

Q10:您对当前招聘市场找到符合预期工作的信心打几分?(0分完全没信心,10分非常有信心)

选项1

Q11:求职过程中,您最看重的五个因素是(选不超过5项)

薪资福利水平
工作稳定性
晋升发展空间
工作强度和加班情况
专业对口程度
企业平台知名度
工作氛围与人际关系
弹性工作制/远程办公可能性
社保公积金等基础保障
培训学习机会
符合自己的兴趣爱好

Q12:您能接受的单休工作制吗

完全接受
可以接受
不太接受,只接受双休
完全不能接受

Q13:您能接受的日常下班时间最晚是

18:00及之前
18:01-19:00
19:01-20:00
20:01-21:00
21:00之后

Q14:您对通勤时间的接受范围是

单程30分钟以内
单程30分钟-1小时
单程1-1.5小时
单程1.5小时以上,都可以接受

Q15:如果薪资符合预期,您是否接受996工作制度

完全接受
可以短期接受
不太接受,宁愿降薪也不接受
完全不能接受

Q16:您期望的税前月薪范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q17:您是否看重企业提供的住房补贴/住宿福利

非常看重,这是我决策的重要因素
比较看重,会纳入考虑范围
不太看重,有更好没有也没关系
完全不看重

Q18:除了基础薪资,您最希望企业提供哪些福利(可多选)

五险一金足额缴纳
年终奖/年度分红
带薪年假
节日福利/购物卡
餐饮补贴/交通补贴
定期体检
员工旅游
住房补贴/员工宿舍
育儿补贴
培训补贴

Q19:您是否接受岗位和所学专业不对口

完全接受,更看重岗位发展前景
可以接受,只要符合自己兴趣即可
不太接受,优先选择专业对口岗位
完全不接受,只找专业对口工作

Q20:您在求职时更倾向于选择

高风险高收益的岗位
中等收益中等风险的岗位
低收益低风险的稳定岗位
不确定,看机会

Q21:如果有机会,您更愿意选择远程办公还是线下办公

完全远程办公
混合办公(一周部分时间远程部分线下)
完全线下办公
无所谓,都可以

Q22:您是否愿意进入体制内工作(含公务员、事业单位、国企)

非常愿意,这是我的第一目标
比较愿意,可以作为备选
不太愿意,更想进企业
完全不愿意,不想进体制内

Q23:您能接受企业试用期的最长时长是

1个月及以内
2-3个月
4-6个月
只要符合劳动法规定都可以接受
不接受试用期

Q24:您在求职过程中最担心的问题是什么(可多选)

薪资达不到预期
找到的工作不稳定
没有发展空间
被骗/进入不良企业
工作内容和招聘描述不符
无法适应职场环境
竞争太大找不到工作

Q25:您对第一份工作还有什么其他期待或要求?

填空1
职场新人求职偏好问卷调查
介绍
本模板旨在调研职场新人的求职偏好与职业选择。帮助您收集求职状态、分析薪资期望、了解工作条件,适合企业HR和招聘平台进行精准的人才市场分析。
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