职场新人求职偏好与价格敏感度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的学历层次

Q3:您的毕业院校类型

Q4:您目前的求职状态是

Q5:求职过程中，您最优先考虑以下哪个因素

Q6:您对薪资水平的在意程度打分（0分=完全不在意，10分=最在意）

Q7:当两家公司岗位方向一致时，您会如何选择

Q8:如果心仪公司给出的薪资比您的期望低10%，您会

Q9:如果心仪公司给出的薪资比您的期望低20%，您会

Q10:您愿意接受降薪来换取以下哪些福利/条件？（可多选）

Q11:面对一份996的高薪工作和一份朝九晚五的低薪工作，您的选择是

Q12:如果薪资差距在20%以内，您会更倾向选择

Q13:如果薪资差距在50%以上，您会更倾向选择

Q14:您是否愿意为了进入心仪行业，接受低于市场平均水平的起薪

Q15:您能接受的第一份工作起薪范围是

Q16:您期望的月薪和您实际拿到的offer月薪差距大概是多少

Q17:您对「起薪高低决定第一份工作好坏」这句话的认同程度（0分=完全不认同，10分=完全认同）

Q18:如果异地工作机会薪资更高，您的接受程度是

Q19:关于五险一金的缴纳，您更看重

Q20:如果一家公司不交公积金，但是到手工资比交公积金的同岗位公司高5%，您会

Q21:您认为哪些额外福利可以抵消一部分低薪资的不足？（可多选）

Q22:求职时，您更倾向选择

Q23:您是否接受为了获得北京/上海/广州/深圳等一线城市的户口，接受远低于市场水平的起薪