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职场新人求职偏好与满意度调查问卷

亲爱的职场新人，您好！为了解当前职场新人的求职偏好与求职体验满意度，我们开展本次调研。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您毕业的院校类型

普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
职业院校

Q4:您目前的求职状态

尚未拿到offer，正在求职中
已拿到1份offer，在考虑中
已拿到多份offer，在选择中
已经成功入职新工作

Q5:您累计求职时长有多久

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q6:您求职时会通过哪些渠道收集招聘信息

校园招聘会/校招
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官方招聘公众号/官网
老师/校友/家人朋友内推
社交媒体（小红书、抖音等）
其他

Q7:找工作时，您优先考虑企业的哪个属性

企业规模（大厂/中小公司/创业公司）
企业所在行业
企业所在城市
企业性质（国企/民营企业/外资/体制内）
企业发展前景

Q8:您对「企业品牌知名度」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q9:您对「薪资福利待遇」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q10:您对「晋升发展空间」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q11:您对「工作生活平衡程度」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q12:您对「工作地点距离」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q13:您对「企业稳定性」在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q14:您期望的企业性质是

机关/事业单位/公务员
国有企业
外资企业
民营企业
创业公司
不限制

Q15:您期望工作的城市是

一线北上广深
新一线城市（杭州、成都、武汉等）
二线城市
家乡三四线及以下城市
无所谓，哪里有合适的机会去哪里

Q16:您能接受的通勤时间范围是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
只要工作合适，多久都能接受

Q17:您期望的月薪范围（税前）是

5000元及以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q18:您最看重的福利是哪些

五险一金足额缴纳
年终奖/绩效奖
带薪年假
餐补/交通补/住房补贴
员工体检
节日福利
安家费/住房补助
其他

Q19:如果薪资更高，您是否可以接受996/大小周的工作模式

完全不能接受
可以接受短期，不接受长期
只要薪资到位，完全可以接受
无所谓，看具体情况

Q20:您是否会因为一份工作符合您的偏好，接受低于预期的薪资

完全不会
可以接受略低于预期
只要喜欢，低很多也可以接受
看情况

Q21:求职过程中，您对收到的面试邀约数量是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对目前招聘渠道的信息真实性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您对企业的招聘流程效率（反馈速度、环节安排）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:您对目前自己拿到的offer整体质量是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q25:您向其他人推荐您目前拿到的意向工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:求职过程中，您遇到的最大问题是什么？

填空1

Q27:您还有其他关于求职偏好的想法可以补充说明吗？

填空1
职场新人求职偏好与满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人求职偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解求职渠道偏好、评估薪资福利期望、分析工作生活平衡，适合企业HR、高校就业中心和招聘机构开展精准的人才市场研究。
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