职场新人通勤方式与通勤福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展关于职场新人通勤状况与通勤福利满意度的调研,恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷。您的反馈对我们优化通勤福利政策非常重要,问卷实行匿名制,所有信息仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

非二元性别

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上

Q3:您毕业的院校类型

专科院校
普通本科院校
重点本科/双一流院校
海外院校
其他

Q4:您参加工作的时长

少于3个月
3-6个月
7-12个月
1年以上

Q5:您当前工作单位的性质是

政府机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
互联网企业
其他

Q6:您目前居住的区域是

城市核心城区
城市近郊区
城市远郊区
乡镇地区

Q7:您家到公司的单程距离大约是

1公里以内
1-3公里
3-5公里
5-10公里
10-20公里
20公里以上

Q8:您目前最主要的通勤方式是

步行
骑行(共享单车/电动自行车/私人自行车)
公共交通(公交/地铁/城市轻轨)
单位通勤班车
自驾私家车
搭乘顺风车/网约车
拼车出行
其他

Q9:您通勤过程中需要换乘的交通工具有哪些(可多选)

无需换乘
从步行换乘骑行
从骑行换乘公交/地铁
公交换乘公交
公交换乘地铁
地铁换乘地铁
其他

Q10:您单程通勤的总时长大概是

15分钟以内
16-30分钟
31-45分钟
46-60分钟
1-1.5小时
1.5小时以上

Q11:您对目前自己通勤方式的便捷性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q12:您对目前通勤成本占月收入的比例接受程度打多少分?(1分完全不能接受,5分完全可以接受)

分数
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Q13:您所在单位目前提供了哪些通勤相关福利

没有任何通勤福利
交通补贴/通勤津贴
单位提供免费通勤班车
提供员工租房/住宿补贴
报销公共交通月度费用
发放打车补贴/出行券
其他福利
不清楚有这类福利

Q14:您每月从单位获得的通勤福利总金额大约是

0元,没有福利
低于100元
100-200元
201-300元
301-500元
500元以上
我不清楚具体金额

Q15:您对当前单位通勤福利金额的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q16:您对当前单位通勤福利种类设置的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q17:您对当前单位通勤福利申领流程的便捷性满意度打多少分?(1分非常繁琐不满意,5分非常便捷满意)

分数
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Q18:整体来看,您对公司当前提供的通勤福利的总体满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q19:您向其他新同事推荐当前公司通勤福利的可能性有多大?(0分完全不可能推荐,10分非常愿意推荐)

选项1

Q20:您认为下列哪几项通勤福利对您帮助最大(可多选)

定额月度交通补贴
免费单位通勤班车
公共交通月票报销
夜间通勤打车报销
远郊员工住宿补贴
共享单车/网约车会员补贴
停车场优惠/免费停车
弹性错峰上下班政策
远程办公/居家办公权限
其他

Q21:您认为通勤福利会影响您对公司的整体满意度吗

完全不会,不影响我的工作感受
影响很小,只有很小一部分作用
有一定影响,会左右我对公司的印象
影响很大,通勤福利是我判断公司好坏的重要标准
非常影响,通勤福利不足会让我考虑离职

Q22:通勤不便是否已经对您的工作状态产生了影响

完全没有影响,通勤很舒适
有轻微影响,偶尔会觉得疲惫
有一定影响,经常早上到岗后需要调整状态才能进入工作
影响很大,长期通勤疲惫导致工作效率下降
已经影响到我的身心健康了

Q23:您是否会因为通勤福利不完善而考虑更换工作

肯定不会,通勤福利不是找工作的考量因素
大概率不会,只有其他因素也不满意才会考虑
有可能,如果有更好的通勤福利的机会会考虑
大概率会,通勤福利是我换工作的重要参考项
一定会,糟糕的通勤和不完善的福利无法接受

Q24:如果单位提供多种通勤福利选择,您更偏好哪种形式

固定金额现金补贴,直接随工资发放
对应额度的出行卡/出行券,直接使用
专属通勤班车,定点接送更省心
和薪资绑定的弹性福利,可以自由选择兑换

Q25:您对公司优化通勤福利还有什么具体的建议吗?

填空1
职场新人通勤方式与通勤福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人通勤状况与福利满意度的调研解决方案。帮助您收集通勤方式数据、评估福利政策效果、分析员工满意度,适合企业HR和行政部门优化通勤福利、提升员工体验。
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