职场新人医疗资源可及性广告效果调查问卷

您好！我们正在开展职场新人医疗资源可及性相关广告效果调研，诚邀您参与本次问卷填写，本次问卷仅用于学术研究，所有数据严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

18-20岁

21-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您参加工作的时长

半年以内

半年-1年

1-2年

2年以上

Q5:您目前所在城市类型

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

Q6:您是否听说过职场新人医疗资源可及性相关的推广内容

从来没听说过

听说过但没有详细了解

听说过且有比较深入的了解

Q7:您是通过哪些渠道接触到这类推广广告的

微信公众号/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

小红书/B站等内容社区

公司内部通知

朋友推荐

医院/社区宣传海报

求职平台推送

其他

Q8:您对这类广告内容的感兴趣程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:这类广告内容是否让您更加关注自身的医疗资源获取问题

完全没有，我本来就不关注

有一点，让我开始稍微留意

有很大影响，让我意识到这个问题的重要性

我本来就很关注，广告没有带来改变

Q10:您认为这类广告的内容清晰度如何

非常不清晰，看不懂说的是什么

不太清晰，核心信息模糊

一般，能get到大概内容

比较清晰，能快速了解核心信息

非常清晰，一目了然

Q11:您认为这类广告宣传的医疗资源信息是否符合您的实际需求

完全不符合

大部分不符合

一半符合一半不符合

大部分符合

完全符合

Q12:看完这类广告后，您是否愿意进一步了解宣传的医疗资源服务

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:看完广告后，您是否会考虑使用广告宣传的医疗资源服务

肯定不会

大概率不会

不确定，看情况

大概率会

肯定会

Q14:这类广告是否改变了您对职场新人医疗资源获取难度的原有看法

完全没有改变

有很小的改变

有一定改变

有比较大的改变

完全改变了我的看法

Q15:您有多大可能会把广告中宣传的医疗资源服务推荐给其他职场新人朋友？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q16:您对这类广告的信任程度打分（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q17:您认为这类广告哪些方面最能吸引您

针对职场新人的专属优惠

覆盖常见病种范围广

预约流程便捷

可以走医保结算

线上问诊不用跑医院

专业医生资源多

服务态度好

其他

Q18:您觉得这类广告目前存在哪些问题

广告投放太多太频繁，引起反感

内容夸大宣传，和实际服务不符

信息不完整，关键内容没说清

投放渠道不对，很难刷到

内容枯燥没吸引力

没有针对新人的专属内容

没有发现明显问题

其他

Q19:您目前是否有日常就医需要额外医疗资源支持的需求

完全没有需求

偶尔有一点需求

有明确的需求

有强烈的需求

Q20:您之前是否遇到过看病难、医疗资源不好找的问题

从来没遇到过

很少遇到

偶尔遇到

经常遇到

Q21:您认为职场新人获得合适的医疗资源难度怎么样

非常容易

比较容易

一般

比较难

非常难

Q22:您对针对职场新人的医疗资源推广广告还有哪些改进建议

填空1

职场新人医疗资源可及性广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估针对职场新人的医疗资源广告宣传效果。帮助您测量广告认知度、分析渠道偏好、评估转化意愿，适合医疗机构、市场研究公司和HR部门优化医疗健康类营销策略。

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