职场新人教育资源公平性渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人获取职业发展教育资源的渠道与公平性体验，所有数据仅用于学术研究，会严格保护您的隐私，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄

18-20岁

21-23岁

24-26岁

27岁及以上

Q3:您毕业的院校类型

985/211重点院校

普通本科院校

专科/职业院校

海外院校

Q4:您所学专业属于

理工类

文史类

经管类

医药农学类

艺术类

其他

Q5:您目前的入职时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q6:您的家乡所在地是

一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇农村

Q7:您家庭的年收入大致范围是

10万元以下

10-30万元

30-50万元

50万元以上

Q8:您进入职场后，是否有主动寻找职业相关的教育学习资源

是，经常寻找

偶尔寻找

从来没有寻找过

Q9:您通常通过哪些渠道获取职业教育资源（可多选）

公司内部培训平台

学校免费开放资源

公开免费的互联网平台（B站、知乎等）

付费线上课程平台

线下付费培训机构

熟人/导师分享渠道

行业协会免费资源

其他

Q10:您获取职业教育资源时，最常遇到的问题是

优质资源大多需要付费，负担不起

免费资源质量差，没有实用价值

不知道从哪里找到靠谱的资源

优质资源被特定圈层垄断，很难获取

没有遇到明显问题

Q11:请您对当前公开可获取的职场教育资源的公平性打分（1分极不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q12:您是否认为家庭条件更好的职场新人，能更容易获取优质的职业教育资源

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q13:您是否认为毕业院校更好的职场新人，能更容易获取优质的职业教育资源

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q14:您是否认为所在城市更好的职场新人，能更容易获取优质的职业教育资源

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q15:您每月在职业教育学习资源上的投入大概是

0元

1-100元

101-500元

501-1000元

1000元以上

Q16:付费职业教育资源的价格对您来说是否有压力

压力很大，完全负担不起

有一定压力，只能负担少量低价资源

压力不大，可以按需购买

没有压力，不影响购买决策

Q17:您所在的公司是否会为新人免费提供优质的职业教育资源

会，定期免费提供多种资源

会提供，但资源质量一般、数量少

几乎不提供，需要自己去找

完全不提供任何资源

Q18:您学校是否会为毕业求职的新人免费提供后续职业教育资源支持

会，免费提供丰富的资源

仅提供少量基础资源

毕业之后就不再提供任何支持

不清楚，没了解过

Q19:您觉得当前免费职业教育资源的质量是否能满足您的需求

完全满足

基本满足

部分满足

很难满足

完全不能满足

Q20:您认为目前优质职业教育资源主要集中在哪些渠道（可多选）

头部互联网付费平台

高端线下培训机构

重点高校内部资源

头部企业内部培训资源

行业人脉圈层

公开免费互联网平台

其他

Q21:您是否遇到过想要学习的优质职业资源仅对特定人群开放的情况

经常遇到

偶尔遇到

从来没遇到过

没注意过

Q22:您认为学历背景会影响你获取优质职业教育资源的机会吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q23:您认为经济条件会影响你获取优质职业教育资源的机会吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q24:您认为当前职场新人获取职业教育资源不公平最主要的原因是什么？

填空1

Q25:您对改善职场新人教育资源获取公平性有什么建议？

填空1

职场新人教育资源公平性渠道调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人获取职业发展教育资源的渠道与公平性现状。帮助您分析资源获取渠道、评估资源分配公平性、洞察影响因素，适合企业、高校及研究机构制定更公平的职业支持体系。

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