职场新人医疗资源可及性满意度调查问卷

您好！为了解职场新人对医疗资源可及性的体验与满意度，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄范围

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您参加工作的时长

少于6个月

6个月-1年

1-2年

2-3年

Q4:您目前所在的城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q5:您单位的企业/单位性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

机关事业单位

其他

Q6:您目前是否缴纳了职工医疗保险

已缴纳

正在办理中

未缴纳

不清楚

Q7:您日常有身体不适时，优先选择哪种就医渠道

工作单位内部医务室/诊所

社区卫生服务中心

连锁私立医疗机构

公立二级医院

公立三级医院

在线互联网问诊

自行购药不就医

Q8:您对您居住地/工作地周边医疗机构距离便利性的评分（1分非常不便利，5分非常便利）

分数

标签

Q9:您对周边医疗机构挂号便捷程度的评分（1分非常不方便，5分非常方便）

分数

标签

Q10:您是否经历过想就诊但挂不到号的情况

经常遇到

偶尔遇到

极少遇到

从未遇到

Q11:您对目前可及的医疗机构就诊等待时长的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您使用互联网在线问诊的频率是

每周至少1次

每月1-3次

每季度1-2次

几乎不用，从未使用

Q13:您对互联网在线问诊可及性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您最近一次就医时，医保报销是否顺畅

全程顺畅直接结算

流程复杂但最终成功报销

无法直接结算需要手工报销

不能报销，自费承担

从未使用过医保就医

Q15:您对当前医保报销便捷性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您觉得获得医疗资源过程中，以下哪些是常见的障碍

公立医院号源紧张难预约

医疗机构距离太远通勤成本高

医保报销比例低，自费压力大

不了解周边有哪些合适的医疗机构

工作忙没时间请假就医

私立机构价格太贵负担不起

对在线问诊不信任不敢使用

Q17:您的单位是否提供员工专属体检福利

入职即安排免费年度体检

工作满1年才提供免费体检

仅提供入职体检，无年度体检福利

不提供任何体检福利

Q18:您单位是否提供额外的商业医疗保险福利

单位统一购买，全额缴费

单位和个人共同缴费购买

不提供统一商业保险

Q19:您对单位现有医疗相关福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:当您需要专科医疗服务时，是否可以顺利找到对应资源

非常容易就能找到

需要打听一阵才能找到

很难找到合适的资源

从来没有需求，不清楚

Q21:您对目前可获得的医疗资源的整体质量满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您每月可支配收入中，可以用于医疗健康支出的部分大概是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q23:您对当前医疗服务价格的接受度评分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q24:您更希望获得哪些方面的医疗资源支持

常见病的快速便捷就医通道

更便捷的在线问诊服务

企业补充商业保险

定期免费健康体检

心理健康咨询服务

专科医疗资源对接服务

平价常用药品供应服务

Q25:您对改善职场新人医疗资源可及性有什么其他建议？

填空1

职场新人医疗资源可及性满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估职场新人获取和使用医疗资源的便利性与满意度。帮助您了解就医渠道偏好、评估医保报销体验、分析常见就医障碍，适合企业HR、医疗机构和政府部门优化面向年轻工作群体的医疗健康服务体系。

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