职场新人教育资源公平性活动效果评估问卷

您好，本次问卷用于评估职场新人教育资源公平性相关活动的开展效果，您的回答仅用于调研分析，我们会严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历背景

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业院校的类型

双一流/985/211院校

普通公办本科院校

民办本科院校

专科院校

海外院校

Q5:您目前的工作年限

不足半年

半年-1年

1年-2年

Q6:您来自哪里

一线城市

二线城市

三四线城市

城镇/乡村

Q7:您是否参加过本次职场新人教育资源公平性相关活动

是，完整参与了全部活动

是，只参与了部分活动

听说过但没参与

完全没听说过

Q8:您是通过什么渠道了解到本次活动的

学校就业办宣传

企业HR通知

社交媒体平台

同学/朋友推荐

其他

Q9:请您对活动信息推送的及时性打分（1分非常不及时，5分非常及时）

分数

标签

Q10:请您对活动报名参与的便捷性打分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q11:您认为本次活动覆盖的教育资源内容是否均衡

非常均衡，各类背景新人都能获得适配资源

比较均衡，大部分新人都能找到合适资源

一般，部分群体难以获得适配资源

不均衡，资源倾斜比较明显

非常不均衡

Q12:您通过本次活动获取到了哪些类型的资源（可多选）

求职技巧指导课程

职业技能入门培训

行业信息分享资料

内推招聘资源

心理疏导与适应指导

社保权益等基础常识科普

其他

Q13:您认为本次活动提供的资源质量如何

质量很高，对我帮助很大

质量较好，有一定帮助

质量一般，帮助不大

质量较差，几乎没帮助

完全没有实用价值

Q14:您认为本次活动设置的资源获取门槛是否合理

无门槛，所有新人都可以自由获取

门槛较低，大部分新人都可以获取

门槛适中，符合要求即可获取

门槛较高，部分新人无法获取

门槛很高，只有少部分人能获取资源

Q15:对比同类其他活动，您认为本次活动在资源公平性方面做得如何

远好于其他活动

略好于其他活动

和其他活动差不多

略差于其他活动

远差于其他活动

不清楚，没参加过其他活动

Q16:您向其他有需要的职场新人推荐本次活动的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:您认为本次活动是否有效缩小了不同背景职场新人的资源获取差距

效果非常明显

有一定效果

效果不明显

完全没有效果

反而拉大了差距

Q18:您认为当前活动还存在哪些不足（可多选）

宣传覆盖范围不够，很多人不知道

资源分类不清晰，找不到适合自己的内容

优质资源数量太少

资源获取限制多，门槛高

内容更新不及时，信息过时

针对性不足，不符合新人需求

没有明显不足

Q19:请您对活动整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您认为本次活动在教育资源公平性方面还有哪些需要改进的地方

填空1

职场新人教育资源公平性活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估职场新人教育资源公平性活动的效果。帮助您收集参与反馈、分析资源覆盖、评估改进方向，适合企业HR、教育机构和公益组织优化新人支持项目，促进职场起点公平。

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