职场新人教育资源公平性与消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人在职业发展教育资源获取与消费中的真实情况，探索教育资源公平性相关问题，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的毕业院校类型

双一流/985/211院校

普通公办本科院校

民办本科院校

专科院校

海外院校

Q3:您所学专业属于

文科类

理工科类

经管类

医学类

艺术类

其他

Q4:您进入职场的时长

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

Q5:您目前的月收入范围（税后）

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q6:您的家庭所在地属于

一线城市主城区

新一线城市主城区

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

农村

Q7:您家庭的整体年收入水平大约为

10万元以下

10万-30万元

30万-50万元

50万-100万元

100万元以上

Q8:请您对您在校期间获得的求职就业、职业发展相关教育指导的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否认为不同家庭背景的毕业生，在进入职场前能获得的职业发展教育资源存在明显差距

差距非常大

有一定差距

差距很小

几乎没有差距

完全没有差距

Q10:您入职后，主动获取过以下哪些类型的职业教育资源（可多选）

行业技能培训课程

求职面试辅导

职业规划咨询

考证考级培训

软实力提升课程（沟通、领导力等）

人脉拓展活动

未主动获取过任何付费教育资源

Q11:您目前每年在职业教育资源上的消费占年收入的比例大约为

5%及以下

6%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

没有消费

Q12:您获取职业教育资源的主要渠道是

学校提供的免费资源

企业提供的内部培训

免费公开的互联网资源

付费线上课程平台

线下付费培训机构

熟人分享的资源

Q13:您是否曾经因为价格原因，放弃购买对自己职业发展有帮助的付费教育资源

经常发生

偶尔发生

从来没有

Q14:您认为目前公开可获取的免费职业教育资源能否满足您的职业发展需求

完全满足

基本满足

部分满足

很少满足

完全不能满足

Q15:您认为当前市面上付费职业教育资源的定价合理性如何（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q16:您身边有没有家庭条件较差的同龄人，因为费用问题无法获得优质的职业教育资源

有很多

有一些

很少

没有

不清楚

Q17:您是否享受过针对低收入群体的职业教育资源优惠或补贴

享受过，帮助很大

享受过，帮助不大

听说过但没有申请过

完全不知道有相关政策

Q18:您向他人推荐目前市面上高性价比的职业教育资源的意愿有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q19:您认为目前职业教育资源领域，存在哪些不公平的问题（可多选）

优质资源都集中在付费平台，免费资源质量差

定价过高，低收入新人难以负担

优质资源信息不透明，只有少数人能获取

对二三本/专科院校毕业生资源倾斜少

不存在明显不公平问题

Q20:您认为学校是否应该为所有学生免费提供足够的职业发展教育资源

非常应该，这是学校的责任

应该提供基础资源，进阶资源可以付费

不应该，学生应该自行负责

无所谓

Q21:您认为政府和相关机构是否应该为低收入背景的职场新人提供免费职业教育补贴

非常有必要

有一定必要

必要性不大

完全没必要

Q22:您在购买职业教育资源的过程中，遇到过哪些和公平性相关的问题，欢迎补充说明

填空1

职场新人教育资源公平性与消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人获取职业发展教育资源的公平性与消费行为。帮助您分析教育资源差距、评估消费意愿、洞察获取渠道，适合高校、企业和研究机构制定更公平的人才培养与支持政策。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职场新人教育资源公平性与消费行为调研问卷

相关推荐