职场新人养老需求与福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展针对职场新人养老需求和企业养老福利满意度的调研，本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您毕业参加工作的时长

半年以内

半年-1年

1-2年

2-3年

Q5:您目前所在单位的性质

国有企业/事业单位

民营企业

外资/合资企业

政府机关

自由职业/灵活就业

其他

Q6:您目前的月收入范围

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您是否已经开始关注养老相关问题

从未关注，觉得养老离自己很远

偶尔关注，有初步了解

经常关注，已经在做相关规划

已经开始配置个人养老产品

Q8:您对养老问题的焦虑程度打分为（1分完全不焦虑，5分非常焦虑）

分数

标签

Q9:您认为养老需要准备的核心资源包括（可多选）

足够的储蓄存款

基本养老保险

商业养老保险/个人养老金

房产等固定资产

子女供养

优质的养老服务资源

其他

Q10:您预期自己的退休年龄是

50岁及以前

51-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁以上

Q11:您预期退休后每月需要多少生活费才能满足养老需求

3000元及以下

3001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q12:您目前是否已经参加了城镇职工基本养老保险

已参保

未参保

不清楚是否参保

Q13:您对目前参保的基本养老保险待遇水平是否放心

完全不放心，仅靠社保无法满足养老需求

不太放心，只能满足最低生活需求

一般，不确定未来待遇

比较放心，基本可以满足养老需求

非常放心，完全可以满足需求

Q14:您所在单位是否为您提供了法定社保之外的养老福利

有额外养老福利

没有额外养老福利

不清楚单位是否有

Q15:您单位目前提供了哪些额外养老相关福利（可多选）

企业年金

职业年金

团体商业养老保险

养老补贴

其他养老相关福利

没有额外福利，这题选我

Q16:您对目前单位提供的养老福利整体满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否了解个人养老金制度

完全不了解

听说过但不清楚具体内容

基本了解，知道相关规则

非常了解，已经开通个人养老金账户

Q18:您是否已经开通个人养老金账户

已经开通并每年投入资金

已经开通但未投入资金

未开通但计划开通

未开通也不打算开通

Q19:对于个人养老金，您最大的顾虑是什么

投资风险不确定

收益率太低

提取规则太严格不灵活

现阶段收入低，没有多余资金投入

对制度不信任

没有顾虑

Q20:您更希望单位提供哪些形式的养老福利（可多选）

企业年金/职业年金

团体重疾/养老商业保险

养老相关补贴

帮助规划个人养老投资

养老服务相关福利

其他

Q21:如果单位提供需要个人承担部分费用的补充养老福利，您是否愿意参加

非常愿意，这是很好的福利

比较愿意，看费用多少再决定

不太愿意，更希望单位全额承担

非常不愿意，自己更愿意独立规划

Q22:您认为职场新人提前规划养老最大的优势是什么

复利效应，长期投入收益更高

可以更早养成储蓄习惯

年轻抗风险能力强，可以选择更多投资方式

没有优势，养老太早不需要规划

Q23:您目前在养老规划方面存在什么困惑

填空1

Q24:您对企业优化养老福利有什么具体建议

填空1

职场新人养老需求与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人养老需求与企业福利满意度的调研工具。帮助您了解员工养老规划、评估福利满意度、收集优化建议，适合企业人力资源部门和相关研究机构制定精准的养老福利策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职场新人养老需求与福利满意度调查问卷

相关推荐