职场新人心理健康状况与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人心理健康与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工心理状态、分析福利需求、优化企业支持体系,适合企业HR、管理者及研究机构开展精准的员工关怀与组织发展分析。 标签
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您好!本次调查旨在了解职场新人的心理健康状态与对企业福利的满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密个人信息,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您进入职场的时长
Q5:您当前所在的行业是
Q6:您目前的工作岗位性质是
Q7:请您对自己近一个月的整体心理健康状态打分(1分非常差,5分非常好)
Q8:近一个月,您是否经常感到工作压力过大
Q9:近一个月,您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪
Q10:近一个月,您是否经常感到情绪低落、提不起兴趣
Q11:近一个月,您是否存在入睡困难或睡眠质量差的情况
Q12:您是否能够很好地平衡工作与个人生活
Q13:在工作中遇到困难时,您是否能获得足够的支持
Q14:您对当前工作的适应程度如何
Q15:您是否对自己未来的职业发展感到迷茫
Q16:您所在的企业是否提供心理健康相关福利
Q17:您对企业当前提供的心理健康福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您希望企业提供哪些类型的心理健康相关福利
Q19:您对当前企业提供的基础社保公积金福利的满意度
Q20:您对当前企业提供的薪酬福利的满意度
Q21:您对当前企业提供的假期福利(年假、法定假、病假等)的满意度
Q22:您对当前企业提供的员工培训与发展福利的满意度
Q23:您对当前企业提供的团建/员工文化活动的满意度
Q24:如果心理压力过大,您更倾向于通过哪种方式调节
Q25:您有多大可能向其他职场新人推荐您当前所在企业的员工福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)
Q26:您对于改善职场新人心理健康状态、优化企业福利还有什么其他建议?
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