职场新人心理健康状况与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解职场新人的心理健康状态与对企业福利的满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密个人信息,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

男
女
不愿意透露

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您进入职场的时长

3个月以内
3个月-1年
1年-2年
2年以上

Q5:您当前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
零售/服务业
政府/事业单位
其他

Q6:您目前的工作岗位性质是

技术岗
运营岗
销售岗
职能岗(行政/人事/财务等)
研发岗
设计岗
其他

Q7:请您对自己近一个月的整体心理健康状态打分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q8:近一个月,您是否经常感到工作压力过大

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q9:近一个月,您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q10:近一个月,您是否经常感到情绪低落、提不起兴趣

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q11:近一个月,您是否存在入睡困难或睡眠质量差的情况

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q12:您是否能够很好地平衡工作与个人生活

完全不能,工作占据了全部时间
不太能,大部分时间被工作占用
一般,勉强可以平衡
基本可以,大部分时间能平衡
完全可以,平衡得很好

Q13:在工作中遇到困难时,您是否能获得足够的支持

完全不能,没有人提供帮助
很少能获得支持
不确定
大多数时候能获得支持
总能获得足够支持

Q14:您对当前工作的适应程度如何

完全无法适应
不太适应,还在摸索中
基本适应,大部分工作能应对
比较适应,能顺利完成工作
完全适应,工作得心应手

Q15:您是否对自己未来的职业发展感到迷茫

完全不迷茫,目标清晰
偶尔迷茫
不确定
经常迷茫
一直都很迷茫

Q16:您所在的企业是否提供心理健康相关福利

完全没有
有,但很少
有一些,覆盖范围有限
有比较完善的心理健康福利
不清楚有哪些相关福利

Q17:您对企业当前提供的心理健康福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您希望企业提供哪些类型的心理健康相关福利

免费心理咨询服务
心理健康知识讲座/培训
冥想/放松类活动
心理健康体检
弹性工作制度
带薪年假/情绪调整假
团队建设活动缓解压力
其他

Q19:您对当前企业提供的基础社保公积金福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前企业提供的薪酬福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对当前企业提供的假期福利(年假、法定假、病假等)的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对当前企业提供的员工培训与发展福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您对当前企业提供的团建/员工文化活动的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:如果心理压力过大,您更倾向于通过哪种方式调节

自己消化调节
和家人朋友倾诉
向企业心理咨询师求助
通过运动/爱好发泄
暂时没有找到合适的调节方式
其他

Q25:您有多大可能向其他职场新人推荐您当前所在企业的员工福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q26:您对于改善职场新人心理健康状态、优化企业福利还有什么其他建议?

填空1
职场新人心理健康状况与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人心理健康与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工心理状态、分析福利需求、优化企业支持体系,适合企业HR、管理者及研究机构开展精准的员工关怀与组织发展分析。
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