职场新人心理健康状况口碑调研问卷

您好！感谢您参与本次职场新人心理健康状况口碑调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，问卷所有信息仅作学术/统计分析使用，将严格保密，请放心填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

HR从业者

企业管理者

其他职场人士

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售/服务

房地产

政府/事业单位

其他

Q3:您目前工作的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q4:您当前的学历是

专科及以下

本科

硕士

博士

Q5:您目前更换工作的次数是

0次（还在第一份工作）

1次

2次

3次及以上

Q6:您对当前职场环境下，职场新人整体心理健康状况的推荐评分是多少？（0分非常差，10分非常好）

选项1

Q7:请您对职场新人整体心理适应能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q8:您认为自己/身边大部分职场新人目前的心理健康状态整体如何

非常好，轻松应对工作生活

比较好，偶尔有情绪波动

一般，存在一定压力情绪

比较差，经常出现负面情绪

非常差，已经影响正常工作生活

Q9:您观察到职场新人最常出现的心理负面状态有哪些

焦虑

抑郁情绪

自我否定

人际敏感

职业迷茫

睡眠障碍

职业倦怠

几乎没有负面状态

其他

Q10:您认为职场新人面临的最大心理压力来源是

工作强度过大

职业发展不明确

人际关系处理难

薪资待遇不符合预期

通勤成本太高

和预期的工作落差太大

房价/生活成本压力

家庭催婚/职业催促压力

其他

Q11:您所在企业对职场新人心理健康的重视程度打分（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q12:您所在企业目前有哪些支持新人心理健康的服务

新人心理培训课程

免费心理咨询服务

新人入职疏导陪伴

团建减压活动

没有任何相关服务

不清楚有相关服务

其他

Q13:当出现心理困扰时，您是否愿意主动寻求帮助

愿意，会主动找专业人士或公司渠道求助

愿意，但只会找亲友倾诉

不愿意，习惯自己消化

不确定，看困扰程度

Q14:您认为学校阶段的心理健康教育是否能帮助你应对职场心理问题

帮助很大，已经做好了心理准备

有一定帮助，知道基础的调节方法

帮助很小，和职场实际情况脱节

完全没有帮助

Q15:您是否能够很好地平衡工作和个人生活

完全可以，生活工作边界清晰

基本可以，偶尔会被工作打扰

很难平衡，工作经常侵占生活

完全无法平衡，基本没有个人生活

Q16:您对目前工作的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为职场新人的心理问题会对工作产出造成多大影响

影响非常大，会严重降低工作效率

有一定影响，偶尔会出错

影响很小，基本不耽误工作

完全没有影响

Q18:您认为哪些方式能有效改善职场新人心理健康状况

企业降低新人工作强度

企业提供免费心理咨询

学校增加职场适应心理课程

新人自身学习心理调节方法

亲友多给予新人支持陪伴

社会降低对新人的过高期待

其他

Q19:您认为目前职场新人心理健康口碑如何，有什么改善建议

填空1

职场新人心理健康状况口碑调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估心理压力来源、分析企业支持现状、收集改善建议，适合企业HR及管理者开展系统性研究。

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