职场新人心理健康支持活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人心理健康支持活动的标准化效果评估方案。帮助您收集活动反馈、评估干预效果、优化服务设计,适合企业HR及EAP服务商精准提升员工心理健康支持效能。 标签
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3周前
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您好!为了解本次职场新人心理健康支持活动的实际效果,优化后续心理健康服务,我们开展本次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您入职当前公司的时长
Q5:您参与了本次职场新人心理健康活动的哪些形式?
Q6:您是通过什么渠道了解到本次心理健康活动的
Q7:您对本次心理健康活动整体安排的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对本次心理健康活动内容实用性的打分(1分完全不实用,5分非常实用)
Q9:您对本次心理健康活动讲师/咨询师专业度的打分(1分非常不专业,5分非常专业)
Q10:您对本次心理健康活动场地/线上平台体验的打分(1分非常差,5分非常好)
Q11:活动内容与您当前遇到的职场心理问题匹配度如何
Q12:通过参与本次活动,您对职场心理健康知识的了解程度有什么变化
Q13:参与本次活动后,您应对职场负面情绪的能力有什么变化
Q14:参与本次活动后,您对自己当前心理健康状态的关注程度有什么变化
Q15:本次活动是否帮助你缓解了入职以来的心理压力
Q16:本次活动是否改善了你对职场人际关系的焦虑情绪
Q17:本次活动是否帮助你更清晰地适应了职场角色转变
Q18:你是否会向其他职场新人推荐这类心理健康活动
Q19:您认为本次活动最有价值的内容是哪些
Q20:你认为本次活动主要存在哪些不足
Q21:你希望后续这类心理健康活动的举办频率是
Q22:你更希望未来开展哪些形式的职场心理健康活动
Q23:你最希望后续活动增加哪些主题内容
Q24:你有多大可能向其他有需要的职场新人推荐本次心理健康活动?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q25:您对本次职场新人心理健康活动还有其他的改进建议或需求吗?
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