职场新人压力来源与广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于职场新人压力来源与相关减压广告效果的调研，麻烦您抽几分钟填写这份问卷，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您进入职场的时长是

3个月以内

3个月-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q2:您的学历背景是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

服务业

其他

Q4:您目前的工作岗位类型是

技术岗

产品岗

运营岗

销售岗

职能岗（人事/行政/财务等）

设计岗

其他

Q5:您整体感受到的职场压力程度是

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

较大压力

极大压力

Q6:您认为您的压力主要来自哪些方面（可多选）

工作任务不熟悉，完不成进度

人际关系处理（和同事/领导相处）

对职业发展方向迷茫

薪资收入达不到预期

工作强度大，经常加班

通勤时间过长

工作和生活无法平衡

家庭期望带来的压力

环境不适应

其他

Q7:工作任务不熟悉给您带来的压力程度是

完全没有

轻度

中度

重度

极度

Q8:职场人际关系给您带来的压力程度是

完全没有

轻度

中度

重度

极度

Q9:职业发展不确定性给您带来的压力程度是

完全没有

轻度

中度

重度

极度

Q10:薪资待遇相关给您带来的压力程度是

完全没有

轻度

中度

重度

极度

Q11:工作强度超标给您带来的压力程度是

完全没有

轻度

中度

重度

极度

Q12:您是否主动关注过职场减压相关的内容

是，经常关注

偶尔关注过

从来没有关注过

Q13:您是否在各类平台看到过针对职场新人减压的相关内容广告

经常看到

偶尔看到过

从来没看到过

Q14:您最常在哪些平台看到职场减压相关的广告（可多选）

抖音/快手等短视频平台

微信公众号/视频号

B站

小红书

微博

求职招聘类APP

职场学习类平台

其他

Q15:您对看到的职场减压广告的感兴趣程度是

完全不感兴趣

不太感兴趣

一般

比较感兴趣

非常感兴趣

Q16:哪类减压主题的广告更能吸引您的注意（可多选）

新人职场适应技巧类

压力调节心态方法类

职业规划指导类

冥想/放松训练类

倾诉心理咨询类

运动减压产品推广类

休闲放松服务推广类

其他

Q17:看到这类减压广告后，您是否会点击进去查看详情

每次都会点

感兴趣的内容会点

很少点击

从来不会点击

Q18:您觉得这类减压广告的内容是否贴合您的真实压力情况

完全贴合

大部分贴合

一般

只有少部分贴合

完全不贴合

Q19:看完减压广告后，是否缓解了您对压力的焦虑感

缓解了很多

有一点缓解

几乎没有变化

反而增加了焦虑

Q20:广告中介绍的减压方法，您是否愿意尝试

非常愿意，已经尝试过

愿意尝试，还没实践

不确定，看情况

不太愿意尝试

完全不愿意尝试

Q21:如果广告推广的是付费减压服务/产品，您的接受程度是

非常愿意接受，会考虑购买

可以接受低价的体验项目

只接受免费内容，不会付费

完全不接受付费

Q22:您认为目前的减压类广告，哪一点最吸引您

内容专业实用，能解决实际问题

文案共情能力强，说出了我的困扰

形式新颖有趣，容易记住

福利优惠多，有吸引力

真实用户分享，更可信

Q23:您认为目前的职场减压广告存在的最主要问题是

内容不接地气，不符合新人真实情况

说教味太重，让人反感

过度贩卖焦虑，引发不适

都是推广产品，实用性差

同质化严重，没有新意

Q24:您对面向职场新人的减压广告还有哪些改进建议？

填空1

职场新人压力来源与广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人压力来源与减压广告效果的标准化调研方案。帮助您识别压力成因、评估广告吸引力、分析用户偏好，适合企业HR、市场研究机构和心理咨询平台优化相关服务与策略。

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