职场新人压力来源产品调研问卷

您好！我们正在开展职场新人压力来源相关的调研，旨在更好地了解职场新人的压力状况，开发针对性的缓解支持产品。问卷大约需要5分钟完成，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您当前所在的行业

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造/生产

零售/服务

政府/事业单位

其他

Q6:您当前的工作岗位类型

技术研发

产品运营

销售市场

职能行政

设计创意

生产服务

其他

Q7:您给自己当前的整体压力程度打分（0分完全没有压力，10分压力大到无法承受）

选项1

Q8:您感受到压力主要来自哪些场景（可多选）

日常工作任务完成

工作技能不足

人际关系/沟通

职业发展规划

工作与生活平衡

经济收入

角色转变适应

公司规章制度/文化适应

其他

Q9:工作任务量过大给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q10:工作难度超出能力范围给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q11:工作技能不熟练给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q12:不知道如何高效完成工作给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q13:和领导沟通相处给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q14:和同事相处合作给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q15:融入新团队/新环境给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q16:不清楚未来职业发展方向给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q17:担心工作表现不达标影响转正/留任给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q18:收入无法覆盖生活开支给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q19:工作占用太多私人时间给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q20:不适应公司的管理制度和文化给您带来的压力程度（1分完全没有，5分非常严重）

分数

标签

Q21:您目前常用的压力缓解方式有哪些（可多选）

和朋友家人倾诉

运动健身

刷短视频/玩游戏

逛街购物/吃美食

睡觉休息

旅行散心

听音乐/看电影

自己憋着不发泄

还没有找到合适的方式

其他

Q22:您认为现有缓解压力的方式效果如何

完全没效果

效果一般，只能短暂缓解

效果比较好，能有效改善

效果非常好，基本解决压力问题

Q23:您是否愿意尝试专业的职场压力缓解支持产品

非常愿意

可以试试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q24:如果有相关产品，您更期待哪些功能（可多选）

压力测评与个性化分析

职场技能提升指导

沟通技巧培训

职业规划咨询

心理咨询疏导

碎片化减压放松内容

同处境新人交流社群

一对一陪伴辅导

其他

Q25:您能接受这类产品的付费价格范围是

免费使用，仅接受广告模式

0-99元/年

100-299元/年

300-500元/年

500元以上/年

Q26:您对职场新人压力缓解相关产品还有哪些其他需求或建议

填空1

职场新人压力来源产品调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人压力来源与缓解需求的标准化调研解决方案。帮助您精准识别压力源、评估压力程度、了解缓解偏好，适合企业HR、产品经理和心理咨询机构开发针对性的职场支持产品。

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